2020屆物業(yè)管培生（培養(yǎng)方向-運維處經理））
你將參與長城樓宇項目管理，你可以學習和成長為項目領導者，全面負責團隊管理/經營管理，對項目的盈利負責，傳承公司核心價值觀，塑造高績效團隊，確保項目運營符合公司相關管理制度和規(guī)定，是質量和客戶滿意的責任者，對項目經營結果的達成負責，聚焦客戶需求，提升客戶滿意度。
招聘2020年畢業(yè)應屆生要求：
1、本科及以上學歷2020屆畢業(yè)生；機電一體化、電氣自動化、電子信息工程、熱能與動力工程、供熱通風與空調工程技術等相關專業(yè)優(yōu)先，其他專也可以面試；
2、積極參加校園活動，有獨立負責一項工作的經驗；
3、能吃苦，好學善于主動溝通和表達自已的想法，有較強的主動性，有服務意識。
所屬單位：長城樓宇科技有限公司南昌分公司
應屆生在公司未來發(fā)展方向：樓宇工程主管-樓宇工程經理
薪酬及福利待遇：
1、薪酬首先起薪年薪6W
2、完備的五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）；
3、入職滿一年后經評定合格的大學生進行比例調薪，
4、入職前一年提供免費住宿；第二年市場半價
5、帶薪年假，每月發(fā)放伙食補貼；
6、公司為大學生提供完善的職業(yè)規(guī)劃、專業(yè)培訓及學習機會；
7、工作氛圍好，不定期聚餐、旅游。
8、工作地點：南昌/西安
工作內容：
1、做好服務設備品質管理工作
2、協(xié)助運維經理/總經理開展工作
職位發(fā)展：
1、應屆畢業(yè)生入職后，公司提供為期一年的應屆畢業(yè)生首年培養(yǎng)計劃；
2、首年培養(yǎng)計劃評估合格者,進入見習經理培訓計劃；
3、見習經理培訓計劃每年評估一次，評估合格，進入經理人才梯隊計劃；
4、見習經理評估合格者，可聘為運維經理。