崗位職責(zé)：
1.根據(jù)生產(chǎn)進度制訂生產(chǎn)的周計劃表及日計劃表，組織開早會及其他會議，在每日的生產(chǎn)安排中進行合理的調(diào)配，并監(jiān)督計劃的實施，努力提高生產(chǎn)效率，定期向生產(chǎn)總監(jiān)匯報生產(chǎn)任務(wù)完成情況；
2.制定詳細(xì)的工藝作業(yè)指導(dǎo)書，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，并對員工提供幫助，根據(jù)公司的安排和要求及時對員工進行技術(shù)培訓(xùn)；
3.生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問題的處理及品質(zhì)的改變。組織、分析、解決生產(chǎn)工藝問題，并組織技術(shù)員工對特殊效果工藝進行試驗，做樣；
4.主導(dǎo)對車間內(nèi)部員工進行業(yè)績考核、工作評定，并對新員工進行公司制度崗前培訓(xùn)、考評；
5.檢查、監(jiān)督車間內(nèi)的生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，工作安全及消防工作情況。對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時了解并解決，同時向生產(chǎn)副總匯報；
6.組織進行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)(日產(chǎn)量、材料的耗時等)的統(tǒng)計，并進行合理的收集、整理、分析，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)；
7.積極配合產(chǎn)品管理，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，同時努力貫徹公司的有關(guān)文件精神。穩(wěn)定員工的工作情緒，提高員工的生產(chǎn)積極性。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，機械制造、機電一體化、數(shù)控、模具等相關(guān)專業(yè)；
2、具備生產(chǎn)管理3-5年以上工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)部門的運作和流程，擅長現(xiàn)場控制和管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)，有高新、制造、汽車、機械行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產(chǎn)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理；
4、熟悉沖壓、切割等機械設(shè)備操作。