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人力資源經(jīng)理

深圳市好盈科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 專業(yè)培訓(xùn) 全勤獎(jiǎng) 餐飲補(bǔ)貼 帶薪年假
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的決策,制訂人力資源整體規(guī)劃,為公司人力資源發(fā)展規(guī)劃提供專業(yè)的建設(shè)性建議。
2、建立和完善公司現(xiàn)有招聘體系,組織招聘管理工作,規(guī)劃關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備、發(fā)展和保留計(jì)劃
3、了解行業(yè)和各地區(qū)的薪資特點(diǎn),結(jié)合公司用人機(jī)制和原則,建立科學(xué)合理、具有激勵(lì)性的薪酬管理體系;?
4、完善績(jī)效考核管理體系,組織實(shí)施績(jī)效考核,并對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制;
5、發(fā)展并宣揚(yáng)公司企業(yè)文化,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力。
6、建立建全培訓(xùn)體系。
二、任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè);
2、具備制造業(yè)5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源六大模塊,了解國(guó)家有關(guān)政策法規(guī),具備較強(qiáng)的文字功底;
4、具備現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能全局把控;
5、識(shí)人性,敏銳的覺(jué)察能力,思想慎密思路清晰、處事靈活。
6、善于溝通和決斷,有良好的行動(dòng)力和抗壓能力。
公司簡(jiǎn)介:
????深圳市好盈科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱好盈科技)是一家專門從事電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)和銷售的高科技企業(yè)。目前,我們致力于為全球客戶提供遙控模型所使用的各種電子控制設(shè)備,并在工業(yè)領(lǐng)域、模型市場(chǎng)、電子產(chǎn)品市場(chǎng)取得更好的發(fā)展,好盈科技擁有強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力,推出的各項(xiàng)電子產(chǎn)品均具有完整的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),同時(shí),我們堅(jiān)持不斷的技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新,并緊密追蹤國(guó)際電子技術(shù)發(fā)展,從而在遙控模型電子控制設(shè)備開發(fā)領(lǐng)域保持著技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。
????公司在?2013年通過(guò)ISO9001認(rèn)證,在2014年通過(guò)***高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證,其產(chǎn)品嚴(yán)格遵循的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),追求產(chǎn)品品質(zhì)的最優(yōu)化。同時(shí),我們根據(jù)客戶的差異化需求,不斷豐富產(chǎn)品種類、完善產(chǎn)品功能、提升產(chǎn)品質(zhì)量、優(yōu)化產(chǎn)品組合,以便為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。好盈科技有限公司倡導(dǎo)“持續(xù)創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、以人為本、共創(chuàng)價(jià)值”的企業(yè)文化,“讓客戶滿意”是好盈科技存在的唯一理由,也是推動(dòng)好盈科技持續(xù)發(fā)展的核心動(dòng)力。
????好盈科技有限公司的企業(yè)使命是:共享與世界同步的先進(jìn)電子科技文明。這一使命展示了我們?cè)诮?jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代背景下,為全球客戶提供一流電子技術(shù)產(chǎn)品的愿景,表明了我們實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的根本動(dòng)機(jī)。企業(yè)文化
????企業(yè)精神:團(tuán)結(jié)拼博、開拓創(chuàng)新;
????企業(yè)使命:共享與世界同步的先進(jìn)電子科技文明;
????企業(yè)愿景:為全球客戶提供一流電子技術(shù)產(chǎn)品;
????發(fā)展目標(biāo):成為以技術(shù)優(yōu)勢(shì)為核心競(jìng)爭(zhēng)力的高科技公司,在遙控模型控制設(shè)備制造領(lǐng)域具備全球范
????圍內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力;
????核心價(jià)值觀:持續(xù)創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、以人為本、共創(chuàng)價(jià)值;
????管理理念:質(zhì)量至上,以人為本;
????企業(yè)行為準(zhǔn)則:恪守承諾,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
????誠(chéng)信合作,創(chuàng)造企業(yè)共贏;
????穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),持續(xù)提升企業(yè)價(jià)值;
????回報(bào)社會(huì),服務(wù)社會(huì)。福利待遇
????1、五天八小時(shí)工作制;
????2、薪酬結(jié)構(gòu):工資+津貼+獎(jiǎng)金;
????3、購(gòu)買五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷);
????4、享有過(guò)節(jié)費(fèi)和發(fā)放過(guò)節(jié)禮物;
????5、員工按規(guī)定享受婚假、產(chǎn)假、國(guó)家法定假日及年休假;
????6、公司為員工提供具有業(yè)界競(jìng)爭(zhēng)力的基本薪資及更豐厚績(jī)效獎(jiǎng)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、海外差旅學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、員工旅游以及解決員工戶口(檔案調(diào)動(dòng))等福利,歡迎您的加盟!
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