HRBP專員

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	11-05
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	3年以上
工作地區(qū)：	福建.廈門	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-07-01	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險住房公積金

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：
1、招聘工作：負責(zé)事業(yè)部中高端人才需求的招聘與離職補缺工作，主要需求崗位方向包括營銷崗、售前技術(shù)支持崗、售后技術(shù)支持崗、商務(wù)輔助崗等，工作量占比約60%。?
2、績效工作：跟進所服務(wù)部門員工的績效情況，負責(zé)日常的績效溝通、組織必要的績效面談、跟進績效改進計劃、員工關(guān)系維護、內(nèi)部激勵建設(shè)等，工作量占比約25%。
3、人才梯隊工作：負責(zé)內(nèi)部任職資格通路的體系完善升級，員工晉升答辯，員工晉升交流等工作，助力內(nèi)部人才梯隊的建立，工作量占比約10%；
4、團隊文化與活動：協(xié)助上級營造集團內(nèi)部團隊文化的，組織必要的團建及文化活動，工作量占比5%。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能接受出差；
2、具有三年及以上招聘實踐經(jīng)驗，同時有培訓(xùn)或績效模塊的操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的溝通與表達能力、責(zé)任心強。

公司介紹（Company Introduction）

??廈門科華恒盛股份有限公司（股票簡稱“科華恒盛”，股票代碼：002335）成立于1999年，其前身漳州科華電子有限公司創(chuàng)建于1988年，科華公司是一家以研究電力電子技術(shù)為核心的高科技企業(yè)，21年來專注于電源領(lǐng)域的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)，至今擁有6家全資或控股子公司、3個電源技術(shù)研究中心和2個電源制造基地，40多個廠級直屬服務(wù)網(wǎng)點，形成以研發(fā)中心、制造中心、銷售中心、廠級直屬服務(wù)為格局的高新技術(shù)企業(yè)群，是中國UPS行業(yè)首家“國家級重點高新技術(shù)企業(yè)”、?是“中國電源協(xié)會會員單位”、是“中國通信標準化協(xié)會全權(quán)會員”、“中國優(yōu)秀民營企業(yè)”，“福建省創(chuàng)新型試點企業(yè)”、“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“最受中小企業(yè)信賴企業(yè)”。?

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