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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-16
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 秦皇島 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-11 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
員工旅游 餐飲補貼 通訊補貼 績效獎金 年終獎金 帶薪年假 節(jié)日福利 全勤獎 加班補貼
崗位職責(zé):
1.制定并分解銷售目標,制定店鋪銷售執(zhí)行計劃,及時跟進并保證銷售計劃達成;
2.定期對各網(wǎng)點進行盤點,合理調(diào)配,減少庫存積壓;
3.組織促銷活動執(zhí)行,分析促銷實施效果,提報改進建議等。
4.配合空間、陳列、培訓(xùn)、企劃等部門,對轄區(qū)內(nèi)執(zhí)行的陳列管理、培訓(xùn)效果、貨品管理等進行監(jiān)督、效果評價、具體細節(jié)整改。
5.上級交代其他工作。
崗位要求:
1.工作經(jīng)歷:具備2年以上服裝銷售工作經(jīng)歷,同崗位管理1年以上;
2.學(xué)歷:大專以上(相關(guān)經(jīng)驗高者,可放寬條件);
3.熱愛銷售管理、熟悉服裝搭配技能、精通大店營運管理;
3.對所負責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)常巡店;
4.辦公excel、word等軟件操作嫻熟。
鴻星爾克集團創(chuàng)于2000年6月。公司立志打造“全球領(lǐng)先的服飾品牌”,并以“倡導(dǎo)年輕、時尚、陽光的生活方式”作為企業(yè)使命,迄今已發(fā)展成集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體,擁有員工2萬多名,業(yè)務(wù)遍及海內(nèi)外的大型服飾集團。目前,集團除在中國有20家分公司、10余家代理分公司、銷售網(wǎng)點7000多個外,產(chǎn)品還行銷歐洲、東南亞、中東、南北美洲、非洲等國家和地區(qū),海外銷售網(wǎng)點逾千家。2005年,鴻星爾克在新加坡主板成功上市,成為業(yè)內(nèi)首家在海外上市的服飾品牌。在品牌發(fā)展上,鴻星爾克始終致力于洞察市場需求、聆聽消費者心聲,以犀利的眼光、唯美的藝術(shù)氣息、敏銳的時尚觸感、進取而不乖張的表現(xiàn)方式來順應(yīng)潮流變化,提高消費者體驗。在品牌營銷方面,鴻星爾克獨具慧眼。自2005年開始參與廣州wta女子國際網(wǎng)球比賽之后,鴻星爾克相繼攜手保時捷杯wta網(wǎng)球公開賽、馬德里公開賽、上海atp1000大師賽、澳大利亞網(wǎng)球公開賽等國內(nèi)外知名賽事,簽約多名國際網(wǎng)球球員。多年的精耕細作,鴻星爾克被譽為“中國網(wǎng)球服飾***”。鴻星爾克獨辟蹊徑創(chuàng)新的營銷手法成為后來者模仿的典范。秉承“德才并舉,共同成長”的人才戰(zhàn)略,鴻星爾克充分整合內(nèi)外部資源,攜手ibm、天津大學(xué)、北京科技大學(xué)等知名跨國機構(gòu)和學(xué)府幫助員工與企業(yè)共同成長。此外,企業(yè)通過工會、愛心基金會和企業(yè)文化活動等夯實人文關(guān)懷、增強員工歸屬感,被譽為“十佳年度雇主”、“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”。十幾年來,公司不僅通過中國紅十字會、慈善總會等機構(gòu)支持環(huán)保、幫扶等公益慈善事業(yè),還設(shè)立鴻星爾克教育發(fā)展基金,積極支持本土教育事業(yè)。創(chuàng)立以來,公司始終腳踏實地,演繹非凡,用平實的方式打造“大影響”,相繼斬獲“中國500最具價值品牌”、“亞洲品牌500強”、“《福布斯》亞洲200佳”等殊榮。目前,鴻星爾克在全球100多個國家擁有商標專有權(quán),品牌價值突破100億?!傍欩]高飛,一舉千里,羽翼已就,橫絕四?!薄N磥?,鴻星爾克人將以國際化視野,整合優(yōu)勢資源,朝著“全球領(lǐng)先的服飾品牌”之路拼搏奮進,譜寫“腳踏實地,演繹非凡”的新篇章。
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