崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘與配置、入離職程序的辦理、人事檔案管理；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助每月考勤統(tǒng)計(jì)；
3、協(xié)助上級完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并督促執(zhí)行及監(jiān)督；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級績效管理工作。
5、負(fù)責(zé)公司信件、報(bào)紙、雜志的收發(fā)、轉(zhuǎn)交等；
6、辦公物品管理以及相關(guān)工作管理；
7、負(fù)責(zé)其他人事行政后勤方面事務(wù)；
8、熟悉辦公軟件操作及公眾號(hào)、網(wǎng)站后臺(tái)操作；
9、完成上級交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)助的工作。
崗位要求：
1大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?
2、二年以上行政人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政人事相關(guān)辦事流程，了解人事基礎(chǔ)知識(shí)；
3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力，有悟性，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)；
4、熟悉使用辦公軟件以及勞動(dòng)法律法規(guī)
5、性格開朗，有親和力，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神