技能要求：
招生
崗位職責：
1.負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、實施規(guī)劃等方面的運營管理工作。對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標和硬指標)負責；負責公司的成本費用管控，保障公司利潤指標的實現(xiàn)。
2.負責招生工作、品牌推廣、線上的網(wǎng)絡(luò)推廣及線下的市場運營管理。開拓招生市場并取得目標業(yè)績，實現(xiàn)品牌建設(shè)目標；制訂并監(jiān)督招生活動推廣計劃的實施和效果評估。
3、招聘、組建、培訓、管理優(yōu)秀的招生團隊，完善的銷售流程，監(jiān)控招生團隊達到預計的招生銷售目標。
4、監(jiān)督管理客戶服務(wù)團隊，完善的服務(wù)流程和提升客戶滿意度。
任職資格：
1、年齡35歲以下，大專以上學歷，教育培訓行業(yè)經(jīng)驗豐富者優(yōu)先；
2、5年以上培訓機構(gòu)或培訓學校運營管理和企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗，有突出業(yè)績及案例；
3、有豐富的銷售管理經(jīng)驗，優(yōu)秀的談判公關(guān)能力；
4、具卓越的營銷才能，極強的市場策劃與運作能力；
5、具有強烈的團隊合作意識，具備較強的執(zhí)行力，責任心、事業(yè)心強。
福利待遇：
1.假期福利：國家法定節(jié)假日，及帶薪病假、年假、婚假、產(chǎn)假等；
2.社會保障：購買社會保險（養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)及醫(yī)療保險）；
3.節(jié)日福利：春節(jié)、元宵節(jié)、教師節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放福利津貼；
4.薪酬福利：薪資=年薪制，享受所屬校區(qū)10%-20%的純利潤分紅+入股公司機會、季度獎金、年終獎金；
5.人文關(guān)懷：員工生日福利，豐富多彩的員工活動：旅游、聚餐、拓展等；
6.培訓提升：有機會與行業(yè)企業(yè)家一同參加高端管理課程的培訓機會（公司提供費用）；
7.職業(yè)規(guī)劃：良好的晉升平臺及完善的晉升機制（市場運營總監(jiān)/校區(qū)執(zhí)行校長—合伙人（股東））。