崗位職責(zé)：??
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)到貨之后數(shù)據(jù)處理；
2、協(xié)助組長(zhǎng)制作補(bǔ)貨數(shù)據(jù)，缺貨數(shù)據(jù)，拉貨數(shù)據(jù)；
3、配合跨部門(mén)做商品下架數(shù)據(jù)處理及對(duì)接；
4、提供品控優(yōu)先檢驗(yàn)數(shù)據(jù)表及缺貨上架跟進(jìn)；
5、數(shù)據(jù)表單整理、匯總，規(guī)范管理，參與數(shù)據(jù)分析、排查，跟進(jìn)等執(zhí)行事務(wù)。
崗位要求：??
1、高中/中專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、熟練操作相關(guān)辦公軟件；
3、為人踏實(shí)，善于交流，良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，有較強(qiáng)的抗壓能力；（重點(diǎn)）；
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé)；
5、具有良好的自學(xué)能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力
【員工福利】
1、生活福利：吃住不愁，包住（宿舍有空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間、書(shū)桌、衣柜等設(shè)施）；設(shè)有食堂，提供餐補(bǔ)；設(shè)有跑步機(jī)、乒乓球桌、跳棋/飛行棋、圍棋/象棋、疊疊高等健身、運(yùn)動(dòng)器材；
2、保險(xiǎn)及補(bǔ)貼福利：五險(xiǎn)福利；根據(jù)不同崗位有通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住補(bǔ)（包括夫妻房補(bǔ)貼）、春節(jié)返司補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等；
3、固定激勵(lì)：服務(wù)年限獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、介紹獎(jiǎng)、滿(mǎn)勤獎(jiǎng)、假期福利（法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）；
4、基金福利及紀(jì)念日福利：公司設(shè)有團(tuán)建基金（80元/月）、孝心基金、入職滿(mǎn)兩周年及以上舉辦周年紀(jì)念日活動(dòng)，贈(zèng)送金箔及豐富獎(jiǎng)品。
5、其他福利：?jiǎn)T工生日會(huì)、節(jié)日禮品、外出旅游、尾牙年會(huì)、員工關(guān)懷。
【人才培養(yǎng)】
（1）管理繼任者計(jì)劃：“能者上、庸者下”，公司提供公平公正的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，只要您有能力，薪資無(wú)上限，平臺(tái)任你躍；
（2）管培生培養(yǎng)計(jì)劃：寓教于樂(lè)，學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：健全完善的培訓(xùn)體系與機(jī)制，外部素拓、講壇、內(nèi)部沙龍、座談，顛覆傳統(tǒng)教學(xué)，寓教于樂(lè)的體驗(yàn)式教學(xué)項(xiàng)目，讓你在快樂(lè)中學(xué)習(xí)，快樂(lè)中成長(zhǎng)