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薪資20000元/月
職位類別: 計算機硬件類·硬件工程師
工作性質: 全職 更新日期: 12-24
專業(yè)要求: 電子信息工程 學歷要求: 本科統(tǒng)招以上
職稱要求: 不限 性別要求:
年齡要求: 23歲~40歲 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳·福田 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-02 外語要求: 英語熟練
工資待遇: 20000元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
做五休二 周末雙休 帶薪年假 五險一金 年終雙薪 獎金豐厚 績效獎金 年終分紅 季度獎金 股票期權 全勤獎 人才推薦獎 加班補助 職位津貼 專業(yè)培訓 彈性工作 定期體檢 員工旅游
【崗位職責】
1、負責設計硬件PCBA?,能夠獨立負責SCH,?PCB?layout,?測試,調試,過認證等工作
2、負責PCBA設計時的物料選型,測試工裝的設計,樣機和批量生產(chǎn)的跟產(chǎn)等工作
3、負責物料供應商對接,PCBA尺寸形態(tài)討論工作,把握生產(chǎn)良率優(yōu)化,產(chǎn)能效率優(yōu)化
4、編寫PCBA音頻參數(shù)測試報告,datasheet規(guī)格書,參考設計指引說明等文檔工作
【崗位要求】
1、本科及以上學歷,有從事硬件設計工作至少3-5年音頻經(jīng)驗者優(yōu)先
2、有較好的硬件設計理論基礎,對所用器件的特點特性有較好的把握
3、能夠把握模擬音頻信號layout,把握SNR和THD優(yōu)化,數(shù)字和模擬的互擾排查
4、熟悉TI,?AKM?,Cirrus?logic?,?JRC?,?順芯等品牌選型,熟悉電源,Codec,運放等功能特性
5、熟悉音頻頻譜特性,熟悉使用硬件設計軟件工具,音頻AP測試設備等
薪酬體系:
研發(fā)序列:底薪+績效+績效獎金+季度團隊獎+項目獎金+專利獎+帶新人獎金+13薪+超額利潤分紅+在職分紅
【企業(yè)】深圳市木瓜電子科技有限公司,成立于2015年10月份,總部位于深圳市福田區(qū),是一家專注于提供音頻技術和音頻芯片供應服務的芯片代理商和音頻解決方案提供商。
【投入】公司注重研發(fā)投入,有較高的研發(fā)占比,成為XMOS芯片廠商的戰(zhàn)略合作伙伴后,幾年間已經(jīng)成為XMOS芯片國內的第一大提供商,Hi-Fi音頻細分領域領先的方案和芯片提供商。且在國內提前設計出8麥,16麥和32麥的麥克風陣列采集方案。
【服務】公司將持續(xù)在AI人工智能的語音識別領域和智能會議通話領域研發(fā)投入和市場挖掘。接下來幾年的電子行業(yè)快速發(fā)展,所屬這兩個行業(yè)都屬于千億級別市場。我們能夠為這兩個大領域市場提供我們的音頻解決方案,芯片、PCBA模塊、軟件服務和產(chǎn)品。我們主要服務對象為AI人工智能產(chǎn)品廠商,智能會議通話廠商,專業(yè)音頻廠商?,如哈曼,微軟,阿里,奧尼,通力,已經(jīng)成為我們的重要合作客戶。
【文化】公司設立OKR的工作績效制度,有較為氛圍活躍,有活力的辦公文化。公司于2021年3月14日啟動了股權激勵落地發(fā)布會,且2021年4月木瓜科技注冊成立子公司。公司一切都在快速發(fā)展中,我們也在尋找能成為骨干級的人才。
【員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃】:公司重視人才培養(yǎng)和規(guī)劃,根據(jù)員工的興趣和目標與公司達成共贏協(xié)議,員工希望任職期結束后自己成為一個什么樣的人,公司承諾幫助員工實現(xiàn)每個階段的自我成長目標,同時公司也會有相應的要求,在任職期間員工需要為公司解決什么問題,帶來什么價值,雙方基于共贏合作會坦誠溝通,員工與公司之間是聯(lián)盟的關系。公司的環(huán)境幫助員工用主人翁心態(tài)對待其事業(yè),而不僅僅是一份工作,從而實現(xiàn)價值最大化,最終實現(xiàn)共贏。
聯(lián)系方式正在加載中......
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