運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂本運(yùn)營(yíng)中心的發(fā)展、經(jīng)營(yíng)、管理目標(biāo)和策略，并將目標(biāo)分解到各項(xiàng)目以及職能部門(mén)，指導(dǎo)所屬項(xiàng)目部門(mén)達(dá)成目標(biāo)。
2、根據(jù)公司各項(xiàng)制度、流程，制訂本中心的實(shí)施細(xì)則，并指導(dǎo)、監(jiān)督所屬運(yùn)營(yíng)中心、部門(mén)落實(shí)、執(zhí)行。
3、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，制訂本運(yùn)營(yíng)中心的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管的政策和策略，并指導(dǎo)下屬職能部門(mén)、運(yùn)營(yíng)中心落實(shí)、執(zhí)行，提高對(duì)項(xiàng)目的管理和服務(wù)水平。?
4、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃，參與本中心的年度預(yù)算方案的制訂和審核，并在營(yíng)運(yùn)中對(duì)預(yù)算進(jìn)行管理和控制。
5、指導(dǎo)所屬運(yùn)營(yíng)中心制訂實(shí)施細(xì)則，并監(jiān)督運(yùn)營(yíng)中心有效落實(shí)。
6、負(fù)責(zé)本中心各部門(mén)及所屬運(yùn)營(yíng)中心的行政、人事（任用、培養(yǎng)、激勵(lì)等）管理工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡30歲-40歲，5年以上汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有車(chē)展運(yùn)營(yíng)公司總監(jiān)以及上級(jí)別從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、深入了解汽車(chē)行業(yè)動(dòng)態(tài)，具備極其豐富的整體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、判斷能力、公關(guān)關(guān)系處理能力，具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、推進(jìn)與執(zhí)行能力；
4、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。