一、職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、車(chē)輛、電子等工程類(lèi)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、熟練操作辦公軟件，能熟練掌握ERP。
3、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、了解項(xiàng)目管理和質(zhì)量管理知識(shí)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的商務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及國(guó)內(nèi)外同行業(yè)產(chǎn)品服務(wù)水平和發(fā)展趨勢(shì)。
5、了解城軌車(chē)輛產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能和制造過(guò)程，產(chǎn)品的成本構(gòu)成。
6、具有良好的商務(wù)禮儀及商務(wù)談判技巧。
7、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的策劃、組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力。
8、身體健康，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、心理素質(zhì)和承受工作壓力能力。
9、具有國(guó)家高級(jí)職業(yè)資格（項(xiàng)目管理師）或中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)者（經(jīng)濟(jì)類(lèi)或工程類(lèi)）優(yōu)先。
二、職位描述：
1、完成城軌、地鐵市場(chǎng)調(diào)研、分析、開(kāi)發(fā)，提出應(yīng)對(duì)措施。
2、做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品銷(xiāo)售及貨款回籠工作。
3、參加項(xiàng)目投標(biāo)、合同談判工作的組織與協(xié)調(diào)。
4、參加客戶的溝通、協(xié)調(diào)、接待工作。
5、負(fù)責(zé)組織客戶檔案建設(shè)、整理，負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查。
6、參與重點(diǎn)工作的跟蹤、監(jiān)督，確保按期完成。
7、完善公司、部門(mén)關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶管理、項(xiàng)目管理制度。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、用工形式及待遇
以上各崗位人員一經(jīng)錄用即簽訂勞動(dòng)合同，試用期3-6個(gè)月，按照國(guó)家規(guī)定投繳五險(xiǎn)一金，并為員工提供廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。
四、應(yīng)聘程序
1、智聯(lián)招聘網(wǎng)的簡(jiǎn)歷必須附照片，請(qǐng)將學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、職業(yè)資格證書(shū)等證明材料（掃描件）作為附件，如有近期個(gè)人生活照請(qǐng)作為附件發(fā)送。
?2、審核面試。審核應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷，對(duì)符合條件者，將電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。
3、應(yīng)聘人員須保證個(gè)人資料的真實(shí)性及有效性。公司不退還應(yīng)聘材料，本公司對(duì)應(yīng)聘者材料保密。
謝絕來(lái)電，請(qǐng)勿來(lái)訪。