一、職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、熟練操作辦公軟件。
3、具有3年以上管理或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、了解物流管理、企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、生產(chǎn)工藝管理、標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)法律知識(shí)。
5、了解公司的管理體系及分管范圍內(nèi)生產(chǎn)管理方面的有關(guān)知識(shí)，掌握物流信息系統(tǒng)操作的相關(guān)流程及庫(kù)房管理的相關(guān)知識(shí)。
6、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的策劃、組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力。
7、身體健康，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、心理素質(zhì)和承受工作壓力能力。
8、具有國(guó)家初級(jí)職業(yè)資格（物流管理師或采購(gòu)師）或初級(jí)職稱者（經(jīng)濟(jì)類(lèi)或工程類(lèi)）優(yōu)先.
二、職位描述：
1、主要承擔(dān)物流倉(cāng)庫(kù)的區(qū)域管理、信息管理、收發(fā)存管理、庫(kù)存數(shù)量控制、盤(pán)點(diǎn)管理工作。
2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度與倉(cāng)庫(kù)利用情況，提出物料供應(yīng)計(jì)劃的節(jié)點(diǎn)需求。
3、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的供應(yīng)物料需求、物料的配套調(diào)度、日常管理工作。
4、承擔(dān)分管業(yè)務(wù)的管理創(chuàng)新工作，對(duì)分管區(qū)域的各項(xiàng)管理工作負(fù)主要責(zé)任。
三、用工形式及待遇
以上各崗位人員一經(jīng)錄用即簽訂勞動(dòng)合同，試用期3-6個(gè)月，按照國(guó)家規(guī)定投繳五險(xiǎn)一金，并為員工提供廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。
四、應(yīng)聘程序
1、簡(jiǎn)歷必須附照片，請(qǐng)將學(xué)歷學(xué)位、職稱、職業(yè)資格證書(shū)等證明材料（掃描件）作為附件，如有近期個(gè)人生活照請(qǐng)作為附件發(fā)送。
2、審核面試。審核應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷，對(duì)符合條件者，將電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。
3、應(yīng)聘人員須保證個(gè)人資料的真實(shí)性及有效性。公司不退還應(yīng)聘材料，本公司對(duì)應(yīng)聘者材料保密。
謝絕來(lái)電，請(qǐng)勿來(lái)訪。