【崗位職責】
勞動關系:
1、負責學習最新的勞動相關政策并及時在企業(yè)或部門內(nèi)反饋傳達?
2、負責協(xié)助上級進行人力資源基礎管理制度的執(zhí)行?
3、負責對勞動合同、員工檔案等資料的規(guī)范管理與流轉(zhuǎn)??????????負責分部、門店人力各報表的準確性?
4、負責月度社保、公積金繳納與統(tǒng)計,完成年度勞動審查及基數(shù)申報?
5、負責本管轄區(qū)內(nèi)員工異動管理,協(xié)商處理員工內(nèi)部糾紛?
薪酬績效:
1、協(xié)助分部人事行政經(jīng)理完成分部及門店薪酬、績效考核制度,控制用人費用,完成月度員工薪酬績效制作,兌現(xiàn)獎懲?
2、協(xié)助分部人事行政經(jīng)理完成根據(jù)公司薪酬績效制度標準,協(xié)助進行階段績效考核的執(zhí)行與溝通?
員工關懷:
1、負責員工福利相關制度的宣貫與執(zhí)行?
2、負責員工活動的建設?
其他?:
1、對分部和賣場勞動關系及員工關懷管理工作的監(jiān)督和指導?
2、完成上級交辦的其他工作
【崗位要求】?????
1、大專學歷以上,人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮
2、零售行業(yè)相關工作經(jīng)驗2年以上
3、《勞動合同法》及相關法律法規(guī)熟悉
4、性格外向,沉穩(wěn),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓力能力較好
【孩子王花樣福利】
解憂福禮:商業(yè)保險、五險一金、員工體檢?、子女保險
開心假日:法定假期、帶薪年假、***員工關懷假
安心工作:誤餐補貼/員工餐廳、免費班車、高溫補貼、通訊補貼
家有萌寶:孕期關懷、生育祝福、辣媽加油站
歡樂生辰:員工生日禮、集體生日會、0-14歲寶寶生日禮
空中福卡:周年祝??ā⒐?jié)日禮品卡(春節(jié)/中秋/端午)、內(nèi)購日專享卡
一起樂活:年會轟趴、?團隊拓展?、員工旅游、健身私教、員工俱樂部、家庭開放日
助力成長:內(nèi)部競聘、沙龍分享、名企游學、E-learning學習平臺
孩星人定制:孕享卡、成長卡、游樂卡、暢租卡、育兒服務卡
點亮獎章:年度評優(yōu)、激勵徽章、紀念徽章、推貝積分兌換、精靈幣積分兌換