【崗位職責(zé)】
勞動(dòng)關(guān)系：
1、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)最新的勞動(dòng)相關(guān)政策并及時(shí)在企業(yè)或部門內(nèi)反饋傳達(dá)?
2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)進(jìn)行人力資源基礎(chǔ)管理制度的執(zhí)行?
3、負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)合同、員工檔案等資料的規(guī)范管理與流轉(zhuǎn)??????????負(fù)責(zé)分部、門店人力各報(bào)表的準(zhǔn)確性?
4、負(fù)責(zé)月度社保、公積金繳納與統(tǒng)計(jì)，完成年度勞動(dòng)審查及基數(shù)申報(bào)?
5、負(fù)責(zé)本管轄區(qū)內(nèi)員工異動(dòng)管理，協(xié)商處理員工內(nèi)部糾紛?
薪酬績效：
1、協(xié)助分部人事行政經(jīng)理完成分部及門店薪酬、績效考核制度，控制用人費(fèi)用，完成月度員工薪酬績效制作，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲?
2、協(xié)助分部人事行政經(jīng)理完成根據(jù)公司薪酬績效制度標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助進(jìn)行階段績效考核的執(zhí)行與溝通?
員工關(guān)懷：
1、負(fù)責(zé)員工福利相關(guān)制度的宣貫與執(zhí)行?
2、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的建設(shè)?
其他?：
1、對(duì)分部和賣場勞動(dòng)關(guān)系及員工關(guān)懷管理工作的監(jiān)督和指導(dǎo)?
2、完成上級(jí)交辦的其他工作
【崗位要求】?????
1、大專學(xué)歷以上，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮
2、零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
3、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)熟悉
4、性格外向，沉穩(wěn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓力能力較好
【孩子王花樣福利】
解憂福禮：商業(yè)保險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金、員工體檢?、子女保險(xiǎn)
開心假日：法定假期、帶薪年假、***員工關(guān)懷假
安心工作：誤餐補(bǔ)貼/員工餐廳、免費(fèi)班車、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼
家有萌寶：孕期關(guān)懷、生育祝福、辣媽加油站
歡樂生辰：員工生日禮、集體生日會(huì)、0-14歲寶寶生日禮
空中福卡：周年祝?？ā⒐?jié)日禮品卡（春節(jié)/中秋/端午）、內(nèi)購日專享卡
一起樂活：年會(huì)轟趴、?團(tuán)隊(duì)拓展?、員工旅游、健身私教、員工俱樂部、家庭開放日
助力成長：內(nèi)部競聘、沙龍分享、名企游學(xué)、E-learning學(xué)習(xí)平臺(tái)
孩星人定制：孕享卡、成長卡、游樂卡、暢租卡、育兒服務(wù)卡
點(diǎn)亮獎(jiǎng)?wù)拢耗甓仍u(píng)優(yōu)、激勵(lì)徽章、紀(jì)念徽章、推貝積分兌換、精靈幣積分兌換