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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-15
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 吉安 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-08 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險一金 餐飲補貼 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 年終獎金 定期體檢 員工旅游
崗位職責:
1、負責門店線上社群維護,提升社群活躍度;
2、協(xié)助店總開展各項店app及數(shù)字化運營,提升業(yè)績,達成指標;
3、負責門店店app活動信息推廣布達,門店常規(guī)活動線上化運營推廣,為門店活動提供更多渠道推廣;
4、負責門店線上的日常運營管理,包括線上訂單管理,門店店APP日常上新、維護管理及結(jié)果數(shù)據(jù)分析,線上活動策劃方案、目標的跟進與落地等;
5、協(xié)助店總制定門店全年、季度、月度及周度的門店線上銷售、利潤、損耗等各項指標,制定經(jīng)營計劃,并組織實施;
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
?1、年齡22-35周歲,大專及以上學(xué)歷,兩年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;?
2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng);
3、具有管理組織能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃執(zhí)行能力;
4、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,性格外向,富有團隊協(xié)作意識和較強烈的責任心。
孩子王兒童用品股份有限公司,專業(yè)從事孕嬰童一站式購物及全方位增值服務(wù),是中國孕嬰童行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌。主要為準媽媽及0-14歲孩子提供一站式“衣食住行玩教學(xué)”的服務(wù),是國內(nèi)最有影響力的孕嬰童領(lǐng)導(dǎo)品牌。截至目前,孩子王已在江蘇、上海、浙江、安徽、重慶、四川、湖南、湖北、山東、河北、陜西、天津、遼寧、廣州、福建、江西、廣西等近20個省/直轄市開設(shè)了逾百家線下實體店,平均每家門店面積近5000平米,線下活躍會員超過500萬,和萬達、華潤、銀泰、寶龍等形成戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。自公司成立以來,公司規(guī)模持續(xù)每年復(fù)合增長超100%,可比門店同比增長持續(xù)每年超過50%,公司90%以上的銷售都來自于會員的精準營銷。在短短6年發(fā)展間,迅速成為中國母嬰童零售行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),并得到資本市場的親睞,華平資本和高瓴資本先后給孩子王注資近2億美元。2014年孩子王向數(shù)據(jù)驅(qū)動型的覆蓋電商和實體業(yè)務(wù)全渠道戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,重點投入并大力發(fā)展線上電子商務(wù)。作為一家經(jīng)營顧客資產(chǎn)的數(shù)據(jù)型公司,孩子王將進一步通過大數(shù)據(jù)的精準營銷,通過會員精準互動和單個會員消費金額的擴大來實現(xiàn)公司銷售規(guī)模的不斷擴張。2015年孩子王正式開啟全渠道零售模式,截止2017年底已在全國開出200多家門店,同時打通全渠道業(yè)務(wù),整合全渠道會員優(yōu)勢,成為互聯(lián)網(wǎng)時代下母嬰童行業(yè)新的里程碑。
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