崗位職責(zé)：
一、?商品管理
1.?負(fù)責(zé)本品類商品結(jié)構(gòu)及庫存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，及時(shí)跟進(jìn)滯銷情況，加快商品周轉(zhuǎn)；
2.?負(fù)責(zé)本品類商品陳列與排面整理，控制損耗對商品安全負(fù)直接責(zé)任；
3.?負(fù)責(zé)本品類商品的數(shù)據(jù)分析；
4.?負(fù)責(zé)帶領(lǐng)品類助理對本品類商品進(jìn)行上貨補(bǔ)貨；
5.?負(fù)責(zé)商品、贈(zèng)品等的定期盤點(diǎn)工作，做到帳實(shí)相符。
二、促銷管理
1.?與供應(yīng)商就重大節(jié)點(diǎn)期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，保證商品銷售正常進(jìn)行，最終達(dá)成總部下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
2.?負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門現(xiàn)場促銷活動(dòng)執(zhí)行，管理理貨員包括排班、現(xiàn)場紀(jì)律進(jìn)退場等；
3.?負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和跟進(jìn)本部門的市場調(diào)研活動(dòng)，實(shí)時(shí)把握市場信息，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
三、團(tuán)隊(duì)管理
1.?定期組織例會(huì)或與員工溝通，評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作業(yè)績與工作態(tài)度、工作能力狀態(tài)；
2.?根據(jù)公司要求定期組織團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、工作流程和管理技能等的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；
3.?負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化建設(shè)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，年齡35周歲以內(nèi)（硬性條件）
2.同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或者母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年以上
3.抗壓力好，具有良好溝通能力
5.富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，對母嬰行業(yè)有興趣。
6.品類主管分為5大區(qū)域（快消、紡織、用品、玩具、游樂），各個(gè)區(qū)域各一名主管。
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