崗位屬于信息系統(tǒng)部，作為EHR系統(tǒng)管理員，主要負責公司EHR系統(tǒng)的升級實施運維，另外作為公司其他NC/OA系統(tǒng)的備份管理員
工作職責:
1、負責人力資源信息系統(tǒng)（EHR）的維護、管理及各模塊的建設；
2、負責EHR系統(tǒng)升級，包括系統(tǒng)的功能升級優(yōu)化，以及版本升級優(yōu)化；
3、負責對接系統(tǒng)需求，包括HR對系統(tǒng)模塊的需求，內部應用系統(tǒng)的對接需求；
4、監(jiān)督用戶正確和規(guī)范使用EHR系統(tǒng)，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確、及時、完整；
5、負責對EHR系統(tǒng)使用人員的培訓、督導；
6、負責OA系統(tǒng)表單模板制作、流程權限搭建、組織結構調整、系統(tǒng)功能優(yōu)化、權限管理；
7、負責NC系統(tǒng)的日常日常運維、查詢、修改和管理工作（如創(chuàng)建用戶、分配權限，維護審批流等）；
8、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷，計算機、信息管理、軟件工程相關專業(yè)，2年以上工作經驗，能獨立進行SQL增刪改查；
2、有大型企業(yè)EHR系統(tǒng)、OA系統(tǒng)實施、維護與管理經驗優(yōu)先；
2、熟悉EHR相關軟件的使用及原理，在人事、薪酬、績效方面有模塊建設經驗優(yōu)先；
3、邏輯思維能力強，精通數(shù)據(jù)庫，有較強的數(shù)據(jù)處理能力；
4、具備良好的溝通協(xié)調能及服務意識，責任心強，工作踏實，原則性和保密性強；
