崗位職責(zé)：
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1?協(xié)助總經(jīng)理制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略
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?2?負(fù)責(zé)組織制訂和實(shí)施質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)了解和監(jiān)督質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況，提出修訂方案
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?3參與制訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案
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?4?掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議
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5領(lǐng)導(dǎo)制訂分管部門(mén)（分管部門(mén)包括：生產(chǎn)、加工工藝和品質(zhì)）的重要任務(wù)階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督，協(xié)助實(shí)施
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?6組織參與客戶(hù)培訓(xùn)，解決加工過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題、組織解決客戶(hù)投訴中的質(zhì)量問(wèn)題
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7?負(fù)責(zé)分管部門(mén)的員工隊(duì)伍建設(shè)，提出和審核對(duì)下屬各部門(mén)的人員調(diào)配，培訓(xùn)，考核意見(jiàn)
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?8負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門(mén)內(nèi)部，分管部門(mén)之間，分管部門(mén)與公司其他部門(mén)的關(guān)系，解決爭(zhēng)議
9其他
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任職要求：
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1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，精通行業(yè)內(nèi)的***方法；有機(jī)加工行業(yè)五年以上管理經(jīng)驗(yàn)，，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到的見(jiàn)解；有很強(qiáng)的創(chuàng)造能力，拓展能力，抽象思維能力與項(xiàng)目管理能力；有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)
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2、有很強(qiáng)的判斷，決策，計(jì)劃與執(zhí)行能力；有良好的溝通，協(xié)調(diào)，組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；有高度的工作熱情和良好的職業(yè)道德