崗位職責：
1、管理招聘網(wǎng)站，發(fā)布職位需求信息，定時定期更新職位消息的發(fā)布、及時刷新招聘崗位信息；
2、了解公司基本情況（公司地址、入職資料、規(guī)模、經(jīng)營范圍、在職人數(shù)、晉升流程、發(fā)展前景等），對求職者的疑問，能做出合理的解答；
3、負責應聘人員的簡歷篩選、通知面試、接待應聘人員填寫相關表格等工作；??
4、負責管理招聘QQ群、微信群、咨詢電話的溝通與日常信息維護；
5、求職人員檔案資料管理，負責建立人才信息庫；
6、新入職人員的跟蹤及接待；
7、入職人員培訓期間的跟蹤及反饋；
8、完成上級制定的日常招聘指標。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，1年及以上相關工作經(jīng)驗；
2、擅長招聘以及招聘渠道維護及開發(fā)等相關工作；
3、工作嚴謹、積極主動、責任心強，具有很好的語言表達能力以及溝通能力；
4、抗壓能力、執(zhí)行力強；
5、熟悉Word,Excle,Powerpiont等office軟件操作。
薪酬福利
【工作時間】：7小時工作時間（8：30—12:00；13:30-17:00），彈性工作制，人性化管理，周末雙休；
【薪酬體系】：公司根據(jù)崗位、能力和貢獻為員工提供具有競爭力的薪資待遇，同時每年4月調薪，表現(xiàn)有意者10月份擁有一次額外調薪機會；
【激勵獎金】：全勤獎、優(yōu)秀員工獎、年終等多重獎勵；
【五險一金】：員工全部購買養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險以及公積金；
【溫馨假期】：法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等各種福利帶薪假；
【員工活動】：生日會、羽毛球、年度旅游、公司團建活動、節(jié)假日福利等；
【節(jié)日福利】：傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品，有情懷的節(jié)日紅包；
【健康福利】：每年提供員工免費健康體檢一次；
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【職業(yè)發(fā)展】：提供橫、縱向的升職平臺，專業(yè)及管理雙通道的職業(yè)發(fā)展方向，絕對是能力的挖掘“家”。
