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售前技術(shù)工程師

杭州協(xié)能科技股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-17
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-03 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
周末雙休 帶薪年假 五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 餐飲補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼 員工旅游 定期體檢 年終獎金
1、?技術(shù)交流:根據(jù)客戶的需求提供技術(shù)方案,協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行技術(shù)交流和解答;
2、?技術(shù)方案:負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì),內(nèi)部技術(shù)的執(zhí)行跟蹤和最終技術(shù)確認(rèn);
3、?項(xiàng)目評估:協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成各類工程的技術(shù)方案、項(xiàng)目的技術(shù)可行性評估、設(shè)計(jì)會審、主要設(shè)備的技術(shù)選型等工作,及時(shí)掌握各類標(biāo)準(zhǔn)和政策、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)規(guī)定,提出落實(shí)意見;
4、?合同的評審:負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃及組織實(shí)施工作;
5、?部門管理:參與本部門各項(xiàng)技術(shù)管理流程的制定工作,跟蹤和學(xué)習(xí)最新的技術(shù)動態(tài),及時(shí)了解新技術(shù)、新業(yè)務(wù)和新設(shè)備。??負(fù)責(zé)下屬崗位職責(zé)制定和調(diào)整,對下屬進(jìn)行培養(yǎng),考核;
6、?客戶響應(yīng):響應(yīng)及解決客戶的技術(shù)要求及疑問;
7、?系統(tǒng)集成和現(xiàn)場技術(shù)支持:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部系統(tǒng)集成方案的解讀,現(xiàn)場支持;參與重大客訴解決;
????????????????????????????數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集和整理,技術(shù)方案的標(biāo)準(zhǔn)化
任職要求:
1.具有用戶需求收集以及分析能力、解決能力;
??2.具備較強(qiáng)的儲能系統(tǒng)知識,具備疑難問題的解答能力;
??3.具備較好的文字編寫能力;
??4.具備良好的溝通能和協(xié)調(diào)能力;
??5.具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;
??6.工作認(rèn)真,具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)管理能力。
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