1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理及行政管理制度的擬定、修改和執(zhí)行，建立健全的招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效體系；
2、負(fù)責(zé)公司人才招聘、選拔、儲(chǔ)備與培訓(xùn)及員工入職、離職手續(xù)的辦理，建立完善員工人事檔案的管理；
3、負(fù)責(zé)申辦企業(yè)證照及公司各項(xiàng)資質(zhì)的申請、延續(xù)、變更、備案等工作及廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳三庫一平臺(tái)系統(tǒng)日常操作與維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)公司專業(yè)技術(shù)人員的相關(guān)從業(yè)資格證和職稱管理及外來***單位或個(gè)人資料的審查和保管，提供企業(yè)備案、分公司招標(biāo)等事宜所需各項(xiàng)資料；
5、負(fù)責(zé)合同和檔案的接收、整理、編號(hào)、裝訂、存放、管理工作及資料的借閱、登記、統(tǒng)計(jì)等工作。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣貫、推廣、執(zhí)行及各類企業(yè)活動(dòng)的組織與實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)維護(hù)、更新以及宣傳冊設(shè)計(jì)制作，微信公眾號(hào)的運(yùn)營、年檢、認(rèn)證及企業(yè)郵箱的管理等工作；
8、負(fù)責(zé)公司商標(biāo)注冊、專利證書的工作溝通、對接及黨辦日常工作；
9、負(fù)責(zé)員工的年度體檢組織安排及員工商業(yè)保險(xiǎn)、車輛保險(xiǎn)的購買；
10、負(fù)責(zé)公司日常行政辦公會(huì)議的召開，傳達(dá)、督促各部門領(lǐng)導(dǎo)對會(huì)議內(nèi)容的落實(shí)情況；
11、負(fù)責(zé)行政考勤及行政類報(bào)銷費(fèi)用的審批、雜志的征訂等行政工作；
12、負(fù)責(zé)行政各類公文及通知的擬定發(fā)布及行政固定資產(chǎn)的調(diào)配、盤點(diǎn)及日常維護(hù)管理；
13、負(fù)責(zé)組織并策劃公司各項(xiàng)團(tuán)建活動(dòng)、年會(huì)、員工大會(huì)及表彰會(huì)議等工作；
14、負(fù)責(zé)處理各種勞動(dòng)糾紛、員工意見的收集、反饋，改善勞動(dòng)關(guān)系。