崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度審核公司費(fèi)用報(bào)銷單,付款申請單
2、負(fù)責(zé)日常應(yīng)收、應(yīng)付往來款核算及生成相應(yīng)憑證
3、負(fù)責(zé)編制及錄入會(huì)計(jì)憑證
4、編制月度、季度、年度各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
6、熟悉出口業(yè)務(wù),懂免抵退業(yè)務(wù)
任職資格
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書
2、兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),年齡28-38歲之間,******優(yōu)先
3、熟練應(yīng)用金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件
4、熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及政策,熟練運(yùn)用和辦理各項(xiàng)稅收優(yōu)惠偵測及銀行相關(guān)業(yè)務(wù)等
5、認(rèn)真細(xì)致、愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)操守,具有良好的溝通能力
福利待遇:
1、良好的職業(yè)發(fā)展通道及空間,專業(yè)的培訓(xùn)體系。
2、提供具有競爭力的薪資。
3、為職員辦理社會(huì)保險(xiǎn),公積金,平安商業(yè)保險(xiǎn),特殊工種人員,公司購買意外傷害保險(xiǎn)。
4、實(shí)行5天工作7.5-8小時(shí)工作制。
5、員工依法享有法定節(jié)假日、生日假、婚假、產(chǎn)假、年休假等。
6、每年組織員工省外旅游和員工體檢。
7、每月公司組織員工開展豐富多彩的文化活動(dòng)(徒步、讀書月、羽毛球、聚餐、野外探險(xiǎn)、自行車等豐富的活動(dòng))。
8、每周提供1小時(shí)有氧體育健身活動(dòng)。
9、優(yōu)厚的年終獎(jiǎng)金。
10、公司正處于高速發(fā)展期,依員工的工作能力給予調(diào)薪和晉升。
11、公司以人為本,努力為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間與機(jī)會(huì)。