1、本科或以上學(xué)歷,中級會(huì)計(jì)師或以上職稱,30-45歲;
2、具有三年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉全套財(cái)務(wù)流程,具現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念;
3、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能夠熟練運(yùn)用各項(xiàng)excel函數(shù)
4、具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng),為人正直,敢于擔(dān)當(dāng);
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)工作總體布署,總部各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策的傳達(dá)和執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)分公司單證管理,對分公司單證的情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)分公司資金的管控,控制資金風(fēng)險(xiǎn),審核資金費(fèi)用的支出;
4、負(fù)責(zé)分公司固定資產(chǎn)的管理,對資產(chǎn)的申請、調(diào)撥、維護(hù)加強(qiáng)管理,定期安排帳實(shí)核對,配合完成資產(chǎn)盤點(diǎn)工作;
5、根據(jù)總部要求,協(xié)助總經(jīng)理對分公司人力成本進(jìn)行管控。