1、?根據(jù)部門工作計劃，制訂組內(nèi)工作計劃，協(xié)調(diào)多方資源，保障項目按計劃實施；
2、?負責(zé)分析方法開發(fā)階段的驗證工作、常規(guī)檢測、數(shù)據(jù)匯總、檢測報告/記錄復(fù)核等工作；
3、?負責(zé)組織外包項目技術(shù)轉(zhuǎn)入的常規(guī)檢測工作和方法確認工作；
4、?協(xié)助經(jīng)理和副院長（質(zhì)量）完善和規(guī)范質(zhì)量研究研發(fā)流程及相關(guān)制度；
5、?負責(zé)相關(guān)部門技術(shù)交接和交流、相關(guān)問題解決；
6、?負責(zé)組內(nèi)日常管理工作、人員培養(yǎng)和考核管理；
7、?負責(zé)組內(nèi)設(shè)備管理和日常維保；
任職要求：
1、?具有分析、藥物分析、化學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科3年以上藥品檢測相關(guān)工作經(jīng)驗；1年以上團隊管理經(jīng)驗；能力優(yōu)秀者學(xué)歷和工作年限可放寬；?
2、?熟練掌握分析方法驗證要求，能獨立帶團隊進行分析方法驗證；
3、?熟悉藥品研發(fā)注冊法規(guī)、技術(shù)指導(dǎo)原則和所屬領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，有扎實的理論基礎(chǔ)；
4、?了解GMP知識；
5、?有良好的責(zé)任心及團隊協(xié)作精神；
能夠承受職位相應(yīng)的壓力及工作強度。
