1、負責(zé)辦理公司員工入職、離職、等人事管理工作；
2、負責(zé)公司人員考勤核算，會用2號人事系統(tǒng)優(yōu)先錄用；
3、進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新，篩選簡歷、面約工作；
4、公司對外事務(wù)聯(lián)系和辦理；
5?、公司企業(yè)文化的建設(shè)；
6?、公司員工檔案的管理；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，有3年以上制造業(yè)相關(guān)人事行政工作經(jīng)驗；
2、五官端正，形象氣質(zhì)佳；
3、懂發(fā)布招聘信息、面約技巧，有招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟練操作office辦公軟件；
5、強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作積極熱情，性格開朗、責(zé)任心強；有良好的團隊合作精神，服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
薪資福利待遇：
1、月綜合薪資：4K-6K(面議）
2、?為員工購買社保（五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）；
3、高檔寫字樓辦公，環(huán)境優(yōu)雅；
4、公司有微波爐、冰箱提供給員工使用；
5、?組織開展各種文娛活動：公司聚餐、外出旅游、節(jié)日禮物、年會等，注重員工的身心健康；
