ADP技術(shù)支持:
熟悉薪資領(lǐng)域。至少2年以上企業(yè)系統(tǒng)支持經(jīng)驗(yàn),薪資系統(tǒng)優(yōu)先。項(xiàng)目實(shí)施方法學(xué)知識(shí)。·支持方法學(xué)知識(shí),包括問(wèn)題跟蹤系統(tǒng)的使用?!つ軌蚴褂梦募芾硐到y(tǒng)?!?zhuān)業(yè)的態(tài)度和表達(dá)方式以及通過(guò)個(gè)人參與或授權(quán)設(shè)定、管理和滿足利益相關(guān)者期望的能力。·面向客戶(hù)的經(jīng)驗(yàn)和以客戶(hù)為中心,表現(xiàn)出對(duì)滿足和超越當(dāng)前和未來(lái)需求的關(guān)注客戶(hù)端。通用的技能:·能夠?qū)I(yè)地理解和處理不同的文化?!ば枰獌?yōu)秀的口頭和書(shū)面溝通能力?!ち己玫挠⒄Z(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)面表達(dá)能力?!つ軌蛟贏DP或客戶(hù)時(shí)間限制下工作;適應(yīng)能迅速適應(yīng)不斷變化的需求,并在工作重點(diǎn)發(fā)生變化時(shí)靈活應(yīng)變?!ぷ晕壹?lì),能夠在高壓下成功工作?!つ軌騼?yōu)先處理任務(wù)和時(shí)間管理技能。·能夠處理內(nèi)部團(tuán)隊(duì)之間的沖突和協(xié)商雙方都能接受的解決方案。