工作職責(zé)：
1.?組織年度預(yù)算編制，進(jìn)行預(yù)算評(píng)審；
2、結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和管理舉措，提供各業(yè)務(wù)部門(mén)可量化跟蹤的財(cái)務(wù)目標(biāo)；
3、組織開(kāi)展月度經(jīng)營(yíng)分析，及時(shí)跟蹤預(yù)算的落實(shí)情況，為業(yè)務(wù)部門(mén)的管理提高數(shù)字可視度，為決策提供有力支持和分析數(shù)據(jù)基礎(chǔ)；
4、搭建公司核心指標(biāo)追蹤體系，對(duì)公司整體運(yùn)行情況進(jìn)行跟蹤和分析；
5、推動(dòng)預(yù)算管理工具的實(shí)施，對(duì)預(yù)算、分析流程進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化和提升；
6、搭建及優(yōu)化產(chǎn)品立項(xiàng)測(cè)算及評(píng)審流程，會(huì)同其他部門(mén)做好新品開(kāi)發(fā)的目標(biāo)成本管理，跟進(jìn)產(chǎn)品整個(gè)生命周期的經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)；
7、跟蹤公司固定資產(chǎn)投資，對(duì)于重要投資測(cè)算回報(bào)率；
8、組織執(zhí)行成本月結(jié)，對(duì)每月產(chǎn)品成本進(jìn)行差異變動(dòng)分析；
9、進(jìn)行產(chǎn)品成本分析，包括毛利率分析、物料、人工和費(fèi)用分析、提供合理化改善建議，并追蹤落實(shí)相關(guān)決議事項(xiàng)；
10、成本預(yù)算的控制和執(zhí)行分析，組織開(kāi)展采購(gòu)降本、制造降本、研發(fā)降本工作，定期提供管理和運(yùn)營(yíng)報(bào)告，協(xié)調(diào)各項(xiàng)成本改進(jìn)行動(dòng)，支持完成成本預(yù)算目標(biāo)；
11、監(jiān)控庫(kù)存水平，降低呆滯存貨，處理成本和存貨相關(guān)的賬務(wù)；
12、規(guī)劃所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人力資源發(fā)展，不斷提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)化水平，建立高效團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
1.?本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，已取得CPA、CMA、ACCA等專(zhuān)業(yè)資格者優(yōu)先考慮；
2.?8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上財(cái)務(wù)分析和成本管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.?工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及理解能力，優(yōu)秀的對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力；
4.?具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.?良好的數(shù)據(jù)分析能力、流程梳理能力，熟練掌握Excel、PPT等辦公軟件。