職責(zé)1：產(chǎn)能保障規(guī)范管理
l年度產(chǎn)量預(yù)算分析
l年度產(chǎn)能需求制定
l產(chǎn)能的分析與控制（核查采購(gòu)工程師應(yīng)對(duì)計(jì)劃達(dá)成情況）
l獨(dú)家供貨零件管理
l特殊件備庫(kù)申請(qǐng)與核查
l年度季度月度達(dá)成總結(jié)
l每月配額執(zhí)行情況的統(tǒng)計(jì)分析
職責(zé)2：訂單評(píng)審管理
l建立和完善評(píng)審流程執(zhí)行規(guī)則
l組織訂單的評(píng)審、分析
l維護(hù)訂單評(píng)審臺(tái)賬，審核與控制評(píng)審
l做好評(píng)審履歷執(zhí)行分析
l做好周計(jì)劃物料需求跟蹤協(xié)調(diào)工作
l做好外購(gòu)委外訂單下達(dá)依據(jù)審核工作
職責(zé)3：計(jì)劃管控
l訂單執(zhí)行情況監(jiān)督
l特殊件備庫(kù)檢查與監(jiān)督
l新品物料產(chǎn)能信息維護(hù)分析
l瓶頸零件定期識(shí)別和防范管理
職責(zé)4：新品呆滯料分析管控
l年度呆滯料控制目標(biāo)設(shè)定與優(yōu)化改進(jìn)
l新品90天呆滯料統(tǒng)計(jì)分析
l異常庫(kù)存及時(shí)提出評(píng)審和處理
l暫停和取消訂單的物料庫(kù)存控制與計(jì)劃管理
職責(zé)5：屬下員工的管理
l負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行
l負(fù)責(zé)屬下員工的工作任務(wù)分工，合理安排人員
l負(fù)責(zé)對(duì)屬下員工的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出工作改進(jìn)意見，共同制訂改進(jìn)計(jì)劃，并實(shí)施檢查
l負(fù)責(zé)對(duì)屬下員工的培訓(xùn)，幫助屬下提升績(jī)效
職責(zé)6：其他
l配合供應(yīng)商開發(fā)管理科內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通支持工作
l配合內(nèi)部文件修訂及適宜性評(píng)價(jià)工作
l領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
任職資格
l學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
l專業(yè)：工商管理等相關(guān)專業(yè)
l培訓(xùn)經(jīng)歷：采購(gòu)管理；成本管理；項(xiàng)目管理；計(jì)劃與庫(kù)存管理
l工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上計(jì)劃與物料控制管理工作?
l專業(yè)能力：熟悉計(jì)劃管理；掌握庫(kù)存掛歷；了解采購(gòu)管理；掌握采購(gòu)談判技巧；具備成本意識(shí)，具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)
l管理能力：具備的策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、推動(dòng)能力、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力