年齡30-45歲，男女不限
崗位職責(zé)：
1、掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理；
2、制訂年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃、監(jiān)督指導(dǎo)工作計劃的落實；
3、制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系、對本部門的工作及時給予指導(dǎo)；
4、統(tǒng)籌管理公司行政人事等服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見；
5、負(fù)責(zé)公司行政人事事務(wù)的上傳下達(dá)、負(fù)責(zé)公司的印章管理、負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理、負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；
6、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理：負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
7、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置；負(fù)責(zé)會議相關(guān)活動的安排；負(fù)責(zé)會議決議的督辦事項；
8、完成上級交辦的其它各項工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，具備8年及以上辦公室工作經(jīng)驗；
2、基本要求：
（1）工作積極、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊精神，能適應(yīng)出差；
（2）文字功底好，思維縝密，能獨立編寫方案，獨立開展工作；
（3）良好的溝通協(xié)調(diào)能力，出色的服務(wù)意識；
（4）有大局觀思維，服從公司統(tǒng)一安排，愿跟著公司一起成長。