工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)面試工作;
2、負(fù)責(zé)新員工入職、離職手續(xù)辦理,及接待培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)人員信息資料維護(hù)更新,人力周報(bào)分析編寫(xiě);
4、負(fù)責(zé)員工考勤及宿舍管理業(yè)務(wù);
5、辦公用品的采購(gòu)及發(fā)放管理;
6、負(fù)責(zé)生日會(huì)的策劃、組織安排;
7、負(fù)責(zé)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)人員出游、聚餐活動(dòng)策劃、組織安排;
8、經(jīng)費(fèi)分配、管理、報(bào)銷(xiāo)事務(wù);
9、會(huì)議記錄及會(huì)議室安排;
10、6S稽核管理。
技能要求:
1、要有人事、行政方面的管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的溝通表達(dá)能力及技巧,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),思維縝密,工作積極主動(dòng);
3、熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;?
4、熟悉行政人事管理知識(shí)及工作流程;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),處事應(yīng)變機(jī)智、能快速適應(yīng)新的壞;?
6、形象好,氣質(zhì)佳,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。.