1、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；
2、保證公司物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等）及費用結(jié)算；
3、訂閱年度報刊雜志，收發(fā)日常報刊雜志及快遞簽發(fā)；
4、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄，熟悉社保網(wǎng)上平臺相關(guān)業(yè)務(wù)辦理，按公司人員變動增減員等；
5、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；
6、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá)；接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員；
7、完成上級主管交辦的其它工作。
任職資格：
1、形象好，氣質(zhì)佳，普通話準(zhǔn)確流利；年齡20—30歲，身高1.60以上；
2、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
5、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，雙休五險，餐費補(bǔ)助等福利完善。
