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薪酬績效專員

深圳刷寶科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東.深圳.南山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
專業(yè)培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金 定期體檢 績效獎(jiǎng)金 餐飲補(bǔ)貼
職責(zé)描述:
1、本科學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先
2、2.5年工作經(jīng)驗(yàn)以上,如有1年以上中型企業(yè)全流程薪資核算經(jīng)驗(yàn)可放寬考慮
3、有全流程薪資核算經(jīng)歷,excel操作熟練;
4、有人力分析意識(shí)和相關(guān)工作經(jīng)歷,并運(yùn)用于公司管理經(jīng)營;
5、有薪酬整體架構(gòu)設(shè)計(jì)的能力;
6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融常見崗位的薪酬水平和薪酬設(shè)置;
7、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有自驅(qū)力,有上進(jìn)心。?
任職要求:
1、負(fù)責(zé)薪資發(fā)放的全流程,包含專項(xiàng)附加項(xiàng)信息收集、薪酬核算、薪資發(fā)放及個(gè)稅申報(bào);
1、負(fù)責(zé)薪酬及其他方面的人力分析,為公司管理經(jīng)營提供改進(jìn)意見;
2、給薪酬整體架構(gòu)設(shè)計(jì)提供改進(jìn)意見,并能參與實(shí)施;
3、參與到HR的其他工作中。
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