1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其它正式文件；
2.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
3.跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
4.在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；
任職要求
1.雙一流本科及以上學歷，理工科專業(yè)；
2.年齡26-40歲，有三年及以上同崗位工作經(jīng)驗；
3.形象大方、得體；知識結(jié)構(gòu)較全面，有豐富的管理經(jīng)驗，能迅速掌握與公司業(yè)務有關(guān)的各種知識；
4.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
5.良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、積極上進、認真細致；
6.具備優(yōu)秀的表達溝通能力、文字組織能力，較強的科研報告、項目報告編寫功底；
7.可適應短期出差。
能力突出者，薪酬不受區(qū)間限制。
