1、根據(jù)公司及部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)；
2、對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的需求，促成合作；
3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提高客戶滿意度；
7、通過(guò)客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開(kāi)發(fā)；
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，兩年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有錫焊工具或直流電源銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2.負(fù)責(zé)工廠業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)和經(jīng)銷(xiāo)商的管理和維護(hù)；
3.有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的執(zhí)行能力
4.對(duì)工作有責(zé)任心、細(xì)心，心態(tài)積極樂(lè)觀，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定的工作承受能力。
工資構(gòu)成：（底薪+崗位工資+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)）+提成銷(xiāo)售額+月度銷(xiāo)冠+年度銷(xiāo)售獎(jiǎng)，達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)后有加薪機(jī)會(huì)。公司有崗前培訓(xùn)，會(huì)有專(zhuān)人帶領(lǐng)，有產(chǎn)品培訓(xùn)。
公司待遇及福利介紹:
一經(jīng)錄用，提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)厚薪酬；同時(shí)提供廣闊的職業(yè)發(fā)展晉升通道；
五險(xiǎn)一金：嚴(yán)格按照深圳市勞動(dòng)保障部門(mén)的要求，入職即為員工購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn)、住房公積金等；
休息休假：五天工作制（雙休）；依法享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，以及婚假、喪假、產(chǎn)假、工傷假、有薪病假、年休假等帶薪假期；
上班時(shí)間：彈性工作制(08:00-17：00、08:30-17:30、09:00-18:00、09:30-18:30）.優(yōu)美的辦公室環(huán)境，人性化的工作氛圍；
各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，設(shè)立長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、終身榮譽(yù)獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、月度銷(xiāo)冠、合理化建議獎(jiǎng)等激勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng)；
培訓(xùn)深造：公司為表現(xiàn)優(yōu)異的員工提供專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn)平臺(tái)、外訓(xùn)及深造機(jī)會(huì)；
集體活動(dòng)：公司定期舉辦各類(lèi)文娛、年度旅游、團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)、年終尾牙、員工生日等
其它福利：每月免費(fèi)領(lǐng)取生活日用品、包住住宿條件舒適（空調(diào)、衣柜、飲用水、洗衣機(jī)等等）
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