、京東運(yùn)營專員的主要工作內(nèi)容:
????1、負(fù)責(zé)京東促銷活動公司內(nèi)部協(xié)調(diào)工作,策劃京東店鋪促銷和關(guān)聯(lián)銷售活動,分析每日營銷和交易數(shù)據(jù);
????2、負(fù)責(zé)與京東運(yùn)營人員接洽溝通,做好各方面配合工作;
????3、負(fù)責(zé)商品標(biāo)題、廣告語詳情優(yōu)化,以獲得盡可能多的自然流量和盡可能高的成交率;
????4、負(fù)責(zé)京東商城店的總體運(yùn)營,包括網(wǎng)店的選品,店鋪整體策劃,店鋪風(fēng)格定位,店鋪布局、活動策劃、營銷推廣,商品上下架及?充分利用京東的各種活動資源,完成公司的銷售任務(wù);
????5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
????1、3年以上京東店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
????2、對京東會員的購物心理有充分的認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場感知能力,有敏銳的把握市場動態(tài)方向的能力;
????3、熟悉京東商城的運(yùn)作管理,熟悉京東商城的運(yùn)營環(huán)境、京東商城制定的交易規(guī)則、京東商城的推廣方法,有效利用京東商城網(wǎng)站廣告資源;
????4、精通京東后臺系統(tǒng)和前臺陳列系統(tǒng)(店內(nèi)分類、推薦系統(tǒng)、搜索系統(tǒng)等)的應(yīng)用,能對店面布局和版面的改善提出持續(xù)的改進(jìn)意見,并能和相關(guān)人員協(xié)調(diào)解決問題?;
???????5、熟悉工具類型產(chǎn)品優(yōu)先(電焊臺,熱風(fēng)拆焊臺)
試用期內(nèi)底薪(6000-8000)元/月+提成銷售額,達(dá)到銷售目標(biāo)后有加薪機(jī)會。
一經(jīng)錄用,提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的優(yōu)厚薪酬;同時提供廣闊的職業(yè)發(fā)展晉升通道;
五險一金:嚴(yán)格按照深圳市勞動保障部門的要求,入職即為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險、住房公積金等;
休息休假:五天工作制(雙休);依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,以及婚假、喪假、產(chǎn)假、工傷假、有薪病假、年休假等帶薪假期;
上班時間:彈性工作制(08:00-17:00、08:30-17:30、09:00-18:00、09:30-18:30).
各類獎勵:根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,設(shè)立長期服務(wù)獎、終身榮譽(yù)獎、合理化建議獎等激勵獎項(xiàng);
培訓(xùn)深造:公司為表現(xiàn)優(yōu)異的員工提供專業(yè)化的培訓(xùn)平臺、外訓(xùn)及海外深造機(jī)會;
集體活動:公司定期舉辦各類文娛、旅游活動等。