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市場部經(jīng)理

廈門億洲集團(tuán)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 全國 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn) 住房公積金 商業(yè)保險(xiǎn) 帶薪年假 績效獎(jiǎng)金 年終分紅 全勤獎(jiǎng)
職責(zé)/要求
1、本科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),從事建筑行業(yè)市場經(jīng)營工作五年以上;
2、具有豐富的工程信息市場開發(fā)業(yè)務(wù)能力和經(jīng)驗(yàn),能根據(jù)公司經(jīng)營方向和經(jīng)營目標(biāo),獨(dú)立完成或組織開展工程信息開發(fā)收集工作;
3、具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、主動(dòng)性,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、有較好的項(xiàng)目資源和合作方資源者優(yōu)先。
5、根據(jù)公司經(jīng)營方向,負(fù)責(zé)工程信息收集、篩選、跟蹤;
6、善于對外溝通聯(lián)絡(luò),尋找合作單位和合作伙伴,謀求對外開發(fā)和拓展;
7、了解和掌握招投標(biāo)市場動(dòng)態(tài)、政策、規(guī)則、走向,為公司經(jīng)營決策提供可靠依據(jù);
8、完善部門運(yùn)行機(jī)制,建立規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)作業(yè)流程。
薪資組成:工資+績效。
億洲集團(tuán)始建于2006年,全體員工銳意進(jìn)取、不斷創(chuàng)新開拓,公司在短短幾年時(shí)間里,成為集市政工程、公路、港口與航道、園林綠化景觀、建筑工程施工與管理、機(jī)械設(shè)備租賃施工、礦山開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)科技、政府BT(BOT)項(xiàng)目投資與運(yùn)營為一體的多元化、跨行業(yè)的綜合性集團(tuán)公司。????億洲集團(tuán)傳承中國深厚文化底蘊(yùn)和“超越自我、追求卓越”的企業(yè)精神,堅(jiān)持“追求高效、服務(wù)社會(huì)”的企業(yè)宗旨以及“外抓開發(fā)、內(nèi)強(qiáng)管理、求強(qiáng)做大、跨越發(fā)展”的經(jīng)營戰(zhàn)略,培育以誠信、專業(yè)、規(guī)范、創(chuàng)新為核心價(jià)值觀的企業(yè)文化,努力實(shí)現(xiàn)客戶需求、員工發(fā)展、企業(yè)利益、社會(huì)責(zé)任的和諧統(tǒng)一,全方位共同打造“億洲”品牌形象,已經(jīng)初步形成強(qiáng)大的競爭優(yōu)勢。????
???????福利:1、工作時(shí)間5天7.5小時(shí);2、繳交五險(xiǎn)一金;3、各種帶薪假期:如帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假;4、員工活動(dòng):尾牙宴、中秋博餅、年度旅游等;5、班車接送:前埔區(qū)域有班車接送乘車路線:103、128路至田頭站(下車后馬路對面為“億洲集團(tuán)”);新員工入職需攜帶以下材料:A.身份證(原件);B.最高學(xué)歷或?qū)W位證書(原件)中專以下免提供);C.?職稱證書及其他執(zhí)業(yè)資格證書原件(有則提供無則免);D.一寸免冠彩照2張(針對需辦理社??ㄈ藛T3張:照片需白底彩照(參照第二代身份證);E.本人興業(yè)銀卡(松柏支行)復(fù)印件1張(需簽名);F.原單位離職證明;G.本廈門市職工需提供失業(yè)證(原件);
聯(lián)系方式正在加載中......
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