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人力資源經(jīng)理

北京中咨恒通工程咨詢有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 企業(yè)管理;工商管理;工商企業(yè)管理; 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 北京.朝陽區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 年終分紅 股票期權(quán) 帶薪年假 年度旅游 崗位晉升 管理規(guī)范 扁平管理 技能培訓(xùn) 定期體檢 員工宿舍 工作餐
崗位職責(zé):
?1.建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式,制定和完善管理制度;并指導(dǎo)、監(jiān)督各模塊各項工作計劃的實施;
?2.主導(dǎo)全公司的績效考核,調(diào)整并執(zhí)行公司的薪資體系、福利制度,根據(jù)公司的人力需求,制定招聘方案,建立并實施培訓(xùn)系統(tǒng)及編制、實施年度培訓(xùn)計劃,外部培訓(xùn)機構(gòu)及培訓(xùn)課程的評定與選擇,勞動關(guān)系的處理;
?3.完善人力工作流程和信息化系統(tǒng)建設(shè),做好支持服務(wù)工作的同時,有效控制費用;
?4.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;
?5.與相關(guān)部門保持良好關(guān)系,妥善處理員工接收、引進、異動等勞動關(guān)系。妥善接洽并處理行政工作關(guān)系;
?6.建立公司行政辦公流程和制度體系,組織和協(xié)調(diào)辦公室日常事務(wù),組織召開公司會議,起草公司文件,負責(zé)相關(guān)外聯(lián)和接待工作事務(wù),負責(zé)公司信息化工作。
任職資格:
?1.人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
?2.4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3?年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗;
?3.對現(xiàn)代企業(yè)人力與行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;
?4.熟悉人力管理方面的法律法規(guī)及政策。
北京中咨恒通工程咨詢有限公司成立于2008年,主要業(yè)務(wù)涵蓋高等級公路、市政道路及低等級公路的規(guī)劃、可行性研究、勘察設(shè)計、設(shè)計咨詢、路面施工技術(shù)服務(wù)、地勘監(jiān)理、景觀綠化設(shè)計、工程養(yǎng)護、工程項目代建、工程投資(BT、BOT等多個模式的投資)等領(lǐng)域。市場經(jīng)營范圍為全國各個省、直轄市及地方的市縣,近年公司也在積極拓展海外公路設(shè)計及投資市場。公司自成立以來,一直以誠信為主題,以質(zhì)量為根本,不斷為社會推出設(shè)計精品。
????經(jīng)過七年的經(jīng)營和發(fā)展,公司逐步聚集和培養(yǎng)了一批精干的路橋設(shè)計專業(yè)技術(shù)人才,目前公司在職員工70人,?其中碩士研究生學(xué)歷占38%,本科生占47%,擁有高、中、初級各種專業(yè)技術(shù)人員60人行政及其他人員10人;
????公司自成立至今,共完成各等級道路的可研編制、勘察設(shè)計、工程咨詢、地勘監(jiān)理等100余個項目,工可、設(shè)計、咨詢、地勘監(jiān)理總里程達3300余公里。建立了一支業(yè)務(wù)水平高、吃苦耐勞、能打硬仗的技術(shù)隊伍;形成了一套完善、科學(xué)、規(guī)范的管理體制;成就了國內(nèi)同行業(yè)之中突出的、令人信服的業(yè)績。如今,公司生產(chǎn)規(guī)模逐年壯大,經(jīng)營范圍逐年拓展,業(yè)務(wù)水平逐年提高,質(zhì)量水平逐年提升,正向著做大、做強的目標(biāo)穩(wěn)步前進。
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???公司秉承“誠信、卓越、優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,以誠信開拓市場,以質(zhì)量占領(lǐng)市場,以創(chuàng)新贏得市場,努力將公司建設(shè)成為行業(yè)中的品牌企業(yè)!同時愿意以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、精湛的技術(shù)、科學(xué)的管理,為客戶及社會提供科學(xué)、準確、全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)成果,為我國交通行業(yè)建設(shè)和管理質(zhì)量的提高,維護公路行業(yè)健康、有序發(fā)展做出自己的貢獻!
聯(lián)系方式正在加載中......
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