崗位職責(zé)：
1、主要產(chǎn)品研發(fā)方向?yàn)槟孀兪胶笝C(jī)與切割電源。
2、按照策劃要求，進(jìn)行產(chǎn)品的相關(guān)設(shè)計(jì)工作（電氣原理圖繪制、簡單鈑金零件圖繪制、PCB印制板繪制和BOM整理、電路調(diào)試與試驗(yàn)、說明文檔編寫等）。
3、對生產(chǎn)、售后和銷售部門提供所設(shè)計(jì)產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)咨詢工作。
4、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：?
1、本科及以上學(xué)歷，電子信息工程、通信與信息工程、電子信息科學(xué)技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、電力電子、機(jī)械電子工程等相關(guān)專業(yè)。
2、三年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，可接受應(yīng)屆生。
3、熟練掌握電氣類軟件，能完成硬件原理圖和PCB設(shè)計(jì)。
4、熟練掌握C語言，熟悉常用功率器件（IGBT，MOSFET）的選型、驅(qū)動(dòng)與保護(hù)，對大電流、大功率硬件電路設(shè)計(jì)有較深理解，并能設(shè)計(jì)整流、逆變電路，具有電氣設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
5、有良好自學(xué)能力、動(dòng)手能力、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗，具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。
員工福利：
1、提供有競爭力的薪資待遇，工作經(jīng)驗(yàn)豐富、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀受聘者，可在受聘者原單位薪酬基礎(chǔ)上直接提升20%-40%薪酬。
2、購買五險(xiǎn)一金，提供員工宿舍、員工食堂、健身房、籃球場。
3、一年舉行一次集體旅行，不定期舉行各種文娛活動(dòng)。
4、公司按照規(guī)定提供年休、產(chǎn)假、考試假等相應(yīng)帶薪假。
5、員工在職學(xué)歷教育、職稱評定補(bǔ)貼。
6、“扶危救急”幫扶職工基金。
7、員工生病住院慰問金。
8、員工子女兒童節(jié)禮品。
9、員工子女大學(xué)升學(xué)教育補(bǔ)貼。
10、員工父母敬老補(bǔ)貼。
11、發(fā)放節(jié)日福利。