崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、中文、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè)；
3、男女不限，35周歲以下；
4、黨員優(yōu)先；
5、具有1年以上企業(yè)管理或企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
6、具企業(yè)文化建設(shè)及推廣實踐經(jīng)驗，有成功推行企業(yè)文化建設(shè)案例者優(yōu)先；
7、具有一定文字功底、活動組織策劃能力，溝通能力佳。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展需要，以及董事長指示，及時更新和豐富公司企業(yè)文化（含品牌文化、黨建文化）理念。
2、建立企業(yè)文化理念標(biāo)準(zhǔn)版，并出具可作宣講的PPT標(biāo)準(zhǔn)模板。
3、制作企業(yè)文化理念長廊、電腦鎖屏畫面等宣傳標(biāo)準(zhǔn)形式，實現(xiàn)文化宣傳可復(fù)制、可落地。
4、制定、更新企業(yè)文化建設(shè)相應(yīng)的制度（如會議制度等）。
5、對外宣傳企業(yè)文化，通過媒體宣傳等形式進(jìn)行文化理念的宣傳，塑造公司文化形象。
6、對內(nèi)宣傳企業(yè)文化，在自媒體（微信、微博、抖音）等渠道進(jìn)行文化宣傳，營造文化氛圍。
7、組織策劃公司中秋晚會、年會等大型文化活動。
8、建設(shè)公司文化展廳等大型宣傳基地，出具文化景觀石、大型宣傳標(biāo)語等文化建設(shè)固定資產(chǎn)選購、制作方案。
9、每月更新《企業(yè)文化根、莖、葉》報表，并及時整理文化建設(shè)的理念、制度、宣傳資料。
10、協(xié)助人力資源部門審核公司月報、評審文化宣傳和落地活動方案等。
