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薪資8000~15000元/月
職位類別: 網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)理/主管
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-21
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-15 外語要求: 不限
工資待遇: 8000~15000元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
包吃 包住 餐補(bǔ) 話費(fèi)補(bǔ)助 養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 8小時(shí)工作制 帶薪年假 國家法定假 全勤獎 年終獎 短期調(diào)薪 免費(fèi)培訓(xùn) 免費(fèi)旅游
崗位職責(zé):
????????????1.全面負(fù)責(zé)公司品牌在各電商平臺的規(guī)劃、布局、運(yùn)營和推廣;
????????????2.綜合協(xié)調(diào)線上電商與線下實(shí)體的平衡關(guān)系,配合完善線上線下一體化?的銷售布局;
???????????3.負(fù)責(zé)與各電商平臺搭建合作關(guān)系,提升公司品牌影響力,制定并實(shí)施公司電商平臺戰(zhàn)略目標(biāo)和執(zhí)行方案;
??????????4.統(tǒng)籌規(guī)劃品牌在各電商平臺銷售情況,科學(xué)合理的進(jìn)行產(chǎn)品、庫存、訂單、物流、推廣、財(cái)務(wù)等管理;
??????????5.負(fù)責(zé)營運(yùn)數(shù)據(jù)、線上優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)營銷推廣效果等的綜合數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,提交優(yōu)化方案并予以實(shí)施;
??????????6.收集市場和行業(yè)信息,分析總結(jié)競爭對手,行業(yè)信息,為公司的總體戰(zhàn)略決策制定提供相關(guān)市場依據(jù)。
東莞大同禮品包裝有限公司從原始創(chuàng)建至今已近三十多年歷史,于1982年正式注冊成立?,F(xiàn)有員工500多名,廠房100,00多平方.主要經(jīng)營制造不同類型的禮品盒,產(chǎn)品包括:皮盒、紙盒、木盒、鐵盒、塑膠盒、植毛盒等,適合不同類型的禮品包裝,所有產(chǎn)品均是自行研究、開發(fā)、生產(chǎn)。從建廠至今逐步發(fā)展成為集設(shè)計(jì)開發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)于一體的專業(yè)的禮品盒企業(yè)廠家,所有產(chǎn)品均出口至世界各國各地。
公司現(xiàn)有員工總數(shù)百人,其中各類技術(shù)人才30多人,管理人員50多人。根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)、公司規(guī)模、過程及其復(fù)雜程度、生產(chǎn)及質(zhì)量管理的需要分別設(shè)置人事部、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)部、生產(chǎn)計(jì)劃部、物控部、品管部、貨倉、工程設(shè)計(jì)部、皮盒部、木盒部、膠盒部、毛盒部、注塑部、模房等十多個(gè)部門。
公司本著“質(zhì)量第一、誠信為本”的經(jīng)營理念,在穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)水平,以優(yōu)質(zhì)高速、信守合同、竭誠服務(wù)的優(yōu)良作風(fēng),贏取顧客的信賴和良好的社會信譽(yù)。本司會保持一貫的穩(wěn)健的經(jīng)營作風(fēng),以積極進(jìn)取,與時(shí)并進(jìn)的態(tài)度,務(wù)求不斷創(chuàng)新。
近幾年,公司在立足香港的基礎(chǔ)上,努力開拓海外市場,建立海外客戶網(wǎng)絡(luò)。為使公司業(yè)務(wù)在廣闊的國際市場找到更多位置,計(jì)劃在海外各大城市設(shè)點(diǎn),增強(qiáng)與海外客戶的聯(lián)系,為客戶提供更便利的售后服務(wù),使業(yè)務(wù)得到更廣闊的開展。
公司現(xiàn)引進(jìn)了多方面的管理人才,及采用一些先進(jìn)的管理方法,追求規(guī)范化管理,保證標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量水平。公司將向更高一層次發(fā)展,為以后的進(jìn)一步發(fā)展奠定了深厚的基礎(chǔ)。公司堅(jiān)持以人為本,重視員工發(fā)展,提供良好的人文環(huán)境,做到能者居上,為有能力者提供廣闊的發(fā)展空間。重視人才的培養(yǎng),強(qiáng)調(diào)企業(yè)和員工“持續(xù)進(jìn)步”的工作理念。
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