崗位職責(zé)：
??????1、公司提供有效客戶資源，尋找潛在客戶及維護長期客戶；
??????2、主要以電話溝通方式為主，約面談；（有能力者可不要求銷售模式）
??????3、與企業(yè)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行深入溝通、在維護好現(xiàn)有的客戶關(guān)系基礎(chǔ)上開發(fā)新客戶；
??????4、不斷深度挖掘潛在客戶價值，了解客戶公司詳盡的情況，幫助客戶分析市場進(jìn)而推薦更專業(yè)，更適合客戶的項目服務(wù)；
??????5、與客戶保持長期、良好的關(guān)系；及時向公司反饋相關(guān)企業(yè)信息；
崗位要求：
??????1、?經(jīng)驗：工作經(jīng)驗不限、有銷售經(jīng)驗者，?優(yōu)先考慮；
??????2、?學(xué)歷：工作經(jīng)驗不限，能力強者，學(xué)歷可適當(dāng)放寬；
??????3、?技能：?熟練使用辦公軟件；
??????4、?素養(yǎng)：性格開朗，抗壓能力強，工作踏實。。
薪酬福利
??????1、試用期無責(zé)底薪4-6K+高提成?+年終獎+各項福利；轉(zhuǎn)正底薪5k+
??????2、帶薪年假、帶薪病假及法定假期；
??????3、轉(zhuǎn)正即交五險一金
??????4、豐富多彩的員工活動=員工聚餐、員工生日會、節(jié)日晚會、旅游活動、運動會、優(yōu)秀員工表彰活動等
??????5、多元化培訓(xùn)體系=帶薪崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在職個人提升計劃
??????6、良好晉升機會=橫向發(fā)展、縱向提升
??????7、舒適工作的辦公環(huán)境，入職即提供免費帶薪培訓(xùn)。
???????如果你沒有經(jīng)驗，我們需要你夠聰明、夠皮實、夠堅持、有執(zhí)行力、樂觀、積極、有激情，相信你沒有經(jīng)驗但你有這些我們認(rèn)為比經(jīng)驗更重要的東西就夠了。
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