崗位職責(zé)：
1.?與客戶進行有效溝通，推薦公司產(chǎn)品與服務(wù)；
2.?審核、簽訂各項業(yè)務(wù)合同，跟蹤客戶服務(wù)；
3.?跟進客戶售后服務(wù)，受理各類業(yè)務(wù)投訴，提升客戶滿意度；
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬要求（中?；蚋咧校?
2、具有良好的溝通技巧，頭腦靈活，應(yīng)變能力強;
3、善于學(xué)習(xí)新知識，責(zé)任心強，工作有熱情;
4、有較強的服務(wù)意識，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;
5、虛心好學(xué)，善于思考，善于在工作中總結(jié)、改進和提高。
薪資福利：
1.無責(zé)任底薪+高提成(?20%-26%)?，上不封頂。每三個月可晉級一次，薪資隨職級調(diào)整。初入司平均薪資(含試用)?5K-10K，?骨干薪資在萬元以上
2.五險一金、獎勵旅游、司齡紀(jì)念禮，員工每年出國游
培訓(xùn)：
公司提供帶薪培訓(xùn)，新人實習(xí)或入司后，每一個工作環(huán)節(jié)都有專門輔導(dǎo)人員進行培訓(xùn)。上崗前進行銷售流程、產(chǎn)品、企業(yè)文化、行業(yè)背景等相關(guān)培訓(xùn)，分部門全新一對一領(lǐng)帶，試用期一至兩個月，表現(xiàn)優(yōu)秀即可轉(zhuǎn)正。
企業(yè)制度及文化建設(shè)：
1、每天8小時工作制，固定月休6天，按照國家法定節(jié)假日休假;
2、福利待遇:五險一金。轉(zhuǎn)正后享婚、喪、產(chǎn)、年休等法定假期;
3、培訓(xùn)制度=師徒領(lǐng)帶式帶薪入職培訓(xùn)+實用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn)(?動力大學(xué))
4、豐厚的業(yè)績獎勵:歡樂出國游活動、團隊獎、季度獎、月度獎
5、發(fā)展路徑：
（1）專業(yè)發(fā)展路徑:客戶代表--高級客戶代表--資深客戶代表--客戶主任--資深客戶主任--客戶經(jīng)理--資深客戶經(jīng)理;
（2）管理發(fā)展路徑:客戶代表--客戶經(jīng)理-分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)
6、人性化的工作氛圍:開放、平等、獨立的工作伙伴關(guān)系，寬松、靈活的工作環(huán)境，讓您更好的發(fā)揮工作潛能.
7、豐富的業(yè)余活動:每周下午茶、每年中企動力江門好聲音、不定期團建、每月部門活動聚餐等等