1、?法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備法律職業(yè)資格證書；
2、?5年以上公司法務(wù)經(jīng)驗(yàn)，2年以上律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)；
3、?具備法律專業(yè)知識(shí)與技能，具有較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力、溝通能力以及突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力；
4、?熟悉公司法、合同法、廣告法、商標(biāo)法、著作權(quán)法、勞動(dòng)法、民辦教育促進(jìn)法等法律法規(guī)，并具有處理相關(guān)爭(zhēng)議糾紛事務(wù)的協(xié)商、和解及訴訟工作經(jīng)驗(yàn)；
5、工作細(xì)致認(rèn)真、積極主動(dòng)、有責(zé)任心、注重團(tuán)隊(duì)合作，具有較強(qiáng)的邏輯思維和分析判斷能力；
6、?具備律師執(zhí)業(yè)證，有合同、廣告、商標(biāo)、著作權(quán)和勞動(dòng)關(guān)系等方面實(shí)務(wù)處理和仲裁、訴訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)起草、審核、修訂公司的培訓(xùn)、合作、租賃、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)關(guān)系等方面各類合同及其他法律文書；
2、協(xié)助公司各業(yè)務(wù)部門識(shí)別、分析、評(píng)估商業(yè)項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)，提供可行的法律意見或建議，協(xié)助處理相關(guān)爭(zhēng)議糾紛，就有關(guān)事項(xiàng)出具調(diào)查報(bào)告、出具溝通函等；
3、協(xié)助解決合同爭(zhēng)議、廣告合規(guī)、商標(biāo)注冊(cè)及維權(quán)事務(wù)，對(duì)著作權(quán)爭(zhēng)議、勞動(dòng)關(guān)系糾紛、培訓(xùn)業(yè)務(wù)糾紛、合同爭(zhēng)議等案件及時(shí)評(píng)估法律風(fēng)險(xiǎn)、出具法律意見，承接相關(guān)案件的仲裁和訴訟任務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益，防范控制法律風(fēng)險(xiǎn)；
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善公司整體的法律管理體系和規(guī)章制度，使公司在健康有序的環(huán)境下運(yùn)行；?
5、其他上級(jí)交代的任務(wù)。
薪資待遇：
1、公司提供五險(xiǎn)一金和帶薪年休假；
2、入職簽訂書面勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月，工作特別優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正；
3、試用期月薪1萬(wàn)元起，條件特別優(yōu)秀者，試用期薪資待遇可面談；
4、試用期滿轉(zhuǎn)正后，工資結(jié)構(gòu)為基本工資+績(jī)效工資+工齡工資+獎(jiǎng)金，按個(gè)人工作能力評(píng)定轉(zhuǎn)正基本工資和績(jī)效工資基值，按工作業(yè)績(jī)計(jì)發(fā)月度績(jī)效獎(jiǎng)金和全年業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，年薪20萬(wàn)元以上。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
