薪酬福利：
1.帶薪培訓：試用期帶薪培訓，提高專業(yè)技術(shù)能力；定期組織在職培訓，不斷提升專業(yè)素質(zhì)；
2.薪酬待遇：具體薪酬根據(jù)個人能力差異和各地經(jīng)濟水平略有不同，上不封頂；
3.基本福利：年度體檢、社會保險、住房公積金、帶薪假期（年假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、每天1小時哺乳假）
4.長期激勵計劃：股權(quán)激勵。
崗位職責：
1.公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，通過電話聯(lián)系客戶，篩選意向客戶并進行系統(tǒng)錄入，無需跟單銷售。
2.專業(yè)的溝通技巧，積極主動的工作態(tài)度，聯(lián)絡(luò)客戶以達成目標。
3.根據(jù)客戶考試意向，邀約客戶參加免費活動、免費領(lǐng)取資料，通過服務(wù)讓客戶對品牌建立信譽及認同感。
任職要求：
1.大專以上學歷，有無經(jīng)驗均可（如有相關(guān)工作經(jīng)驗尤佳）。
2.普通話標準，吐字清晰，較強的溝通能力和應(yīng)變能力。
3.較強的學習能力和團隊合作精神，積極進取的工作態(tài)度。
4.基本電腦技能，能熟練使用Office軟件。
