1、制定和完善園區(qū)項(xiàng)目安全運(yùn)行制度和流程，制定部門突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并組織演練和實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)建立健全園區(qū)游客服務(wù)體系，并具體施行游樂營(yíng)運(yùn)服務(wù)管理行為；
3、負(fù)責(zé)管理游樂設(shè)備設(shè)施正確運(yùn)行操作，負(fù)責(zé)游樂設(shè)備及其硬件運(yùn)行狀況的評(píng)估及反饋，及時(shí)報(bào)告、報(bào)修設(shè)備設(shè)施異常；
4、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目區(qū)域游客的糾紛、抱怨及突發(fā)事件；
5、負(fù)責(zé)園區(qū)游樂項(xiàng)目二次消費(fèi)及相關(guān)合作方經(jīng)營(yíng)管理，完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)部門員工管理、培養(yǎng)打造基層管理人員梯隊(duì)；
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，有5年以上游樂運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的綜合管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉游樂運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程；
3、有較強(qiáng)溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；
4、善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
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