崗位職責(zé)：
1、參與并且協(xié)助農(nóng)業(yè)技術(shù)總監(jiān)進行果蔬項目前期背景調(diào)研、制定技術(shù)方案；
2、負(fù)責(zé)實施公司農(nóng)資業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)轉(zhuǎn)化；
3、了解公司產(chǎn)品果蔬產(chǎn)品和技術(shù)，負(fù)責(zé)解答產(chǎn)品、技術(shù)在銷售推廣過程中出現(xiàn)的各種問題?；
4、配合銷售，指導(dǎo)各區(qū)域代理商、渠道用戶、大客戶產(chǎn)品的使用方法和技術(shù)推廣方案；
5、組織公司相關(guān)果蔬產(chǎn)品、技術(shù)推廣的交流會議，并跟進會議相關(guān)推動項目；
6、協(xié)助各區(qū)域示范基地的果蔬種植管理，產(chǎn)品使用指導(dǎo)，示范基本效果跟進，進行匯總匯報；
7、編寫果蔬產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)推廣的文件資料，并進行推廣示范；
任職要求：
1、年齡：25-45歲，市場營銷，農(nóng)學(xué)、植物保護、園生物技術(shù)、果樹栽培等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、大專以上學(xué)歷，有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有C1駕照，熟練駕駛技術(shù)者優(yōu)先。
3、有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
4、有高度的責(zé)任心、工作熱情和職業(yè)道德操守，能適應(yīng)經(jīng)常出差，能承受一定的工作壓力。
公司福利：
????1、為員工提供眾多培訓(xùn)機會，不斷提高員工綜合素質(zhì)，為員工提供晉升空間。
????2、每周五天工作制，每天工作7小時。
????3、實行13個月工資/年的薪資體系，定期為員工加薪。
????4、享受帶薪國家法定節(jié)假日：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)。
????5、享受帶薪假：年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、病假等。
????6、開車上下班員工享受車輛補貼以及電話補貼。
????7、公司按國家規(guī)定為員工辦理五險。
????8、公司為員工發(fā)放節(jié)日及生日禮品。
????9、公司定期組織豐富的員工活動（娛樂活動、拓展、球賽等）。
????10、公司內(nèi)勤人員享有午飯補貼的待遇。
????11、公司酌情為有需要的員工提供住宿。
