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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 長沙.芙蓉區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
帶薪年假 五險一金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn)
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。
2、通過網(wǎng)絡(luò),黃頁,報刊雜志等形式搜索客戶信息,通過電話營銷建立自己的客戶檔案。
3、制定個人銷售計劃,并按照計劃進(jìn)行電話銷售,客戶拜訪,新客戶開發(fā)等工作。
4、大客戶的公關(guān)以及客情維護(hù)等工作。
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。
6、做好銷售合同的簽訂,量體,生產(chǎn),返修,收款等相關(guān)方面的售前、售中以及售后等相關(guān)工作。
7、協(xié)助銷售經(jīng)理制定銷售計劃,量化銷售目標(biāo),對自己的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。
8、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,在確保業(yè)績的情況下,降低銷售費(fèi)用以及成本,提高公司的銷售毛利。
9、跟進(jìn)銷售經(jīng)理以及公司安排的相關(guān)工作。
任職資格和任職能力:
1、有較強(qiáng)的行業(yè)拓展及規(guī)劃能力;
2、對本區(qū)域市場目標(biāo)客戶及競爭對手熟悉;
3、能制定區(qū)域工作計劃,完成區(qū)域目標(biāo)及個人目標(biāo);
4、能帶領(lǐng)團(tuán)隊按公司戰(zhàn)略前行,有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng);
5、有良好心理素質(zhì)和承壓能力;
6、能獨(dú)立完成大項目招投標(biāo)運(yùn)作;
7、有2-5年職業(yè)裝團(tuán)購經(jīng)驗。
金利來集團(tuán)由曾憲梓博士在20世紀(jì)六十年代創(chuàng)立,至今已從最初單一生產(chǎn)領(lǐng)帶的家庭式手工作坊發(fā)展到業(yè)務(wù)范圍包含服裝服飾生產(chǎn)零售及房產(chǎn)物業(yè)發(fā)展的香港上市公司、國際性企業(yè)。金利來集團(tuán)有限公司總部設(shè)于中國香港,并在中國大陸、新加坡及德國設(shè)立分公司。其中集團(tuán)中國大陸的總部設(shè)于廣州,在北京、上海、沈陽及梅州均設(shè)有分公司。
????金利來(中國)有限公司是集團(tuán)屬下公司,?主要從事以金利來品牌為主男士服飾正裝與商務(wù)休閑裝的生產(chǎn)、經(jīng)營和銷售。金利來產(chǎn)品定位為中高檔,面向年輕、時尚、成功男士。
????公司擁有金利來專營店/專柜近900家,建立了遍及全國的、成熟穩(wěn)定的銷售渠道和網(wǎng)絡(luò),取得了不俗的銷售業(yè)績。自2000年來,金利來通過內(nèi)部管理流程規(guī)范和品牌形象重組,在行業(yè)率先實(shí)現(xiàn)了三大轉(zhuǎn)變:即由批發(fā)經(jīng)營向終端服務(wù)的轉(zhuǎn)變,從傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代管理的轉(zhuǎn)變,從產(chǎn)品管理向品牌管理的轉(zhuǎn)變,使公司一直保持在行業(yè)中的領(lǐng)先地位。
????金利來正以不斷追求卓越的精神,實(shí)施品牌的第三次跨越,創(chuàng)造更具活力的嶄新金利來,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和品牌的永續(xù)、穩(wěn)定、高速的發(fā)展。
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