1、協(xié)助制定本大區(qū)的市場發(fā)展規(guī)劃和品牌發(fā)展策略，合理管控市場費用及其他促銷資源；
2、負(fù)責(zé)重點品項的覆蓋率，并對零售終端的品牌形象、陳列展示、主題廣宣活動的進(jìn)行規(guī)范管理；
3、深入?yún)⑴c各地區(qū)的羽毛球俱樂部、QQ活動群等球友組織的活動，展開詳實的消費者調(diào)研，收集包括品牌市占率、品牌認(rèn)知度、活動知曉參與度、媒體傳播到達(dá)率、產(chǎn)品使用感受與建議，以及競品狀況動態(tài)等信息；在此過程中積極傳播VICTOR品牌、推廣公司產(chǎn)品，并尋求合作機(jī)會；
4、配合執(zhí)行營銷總部的重要賽事，并積極組織開展大區(qū)內(nèi)的業(yè)余賽事、試打會、新品試用體驗等市場推廣活動，不斷擴(kuò)大消費人群并提升品牌忠誠度；
5、根據(jù)區(qū)域市場實際情況，結(jié)合競品動態(tài)，對照營銷總部的目標(biāo)要求，會同大區(qū)經(jīng)理及當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)人員，商討、擬定該地區(qū)的市場活動方案、競品對抗策略，并負(fù)責(zé)執(zhí)行推進(jìn)和檢核評估；
6、數(shù)據(jù)收集等報表文案工作，以及營銷總部規(guī)定的其他工作。
1、完善的薪酬體系，富有競爭力的整體薪資；
2、公司注重員工的個人發(fā)展，提供多樣化的培訓(xùn)，有明確的晉升空間
