1、負(fù)責(zé)CEO日常決定、決議的督辦、落實(shí)及反饋工作；
2、協(xié)助CEO對公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理；
3、協(xié)助參與公司項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行、組織實(shí)施工作，并實(shí)時(shí)向CEO反饋項(xiàng)目情況；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)會議的會務(wù)安排事宜，記錄、整理會議記要，并根據(jù)需要撰寫公文、報(bào)告等各種文件；
5、配合CEO處理外部公共關(guān)系，協(xié)調(diào)CEO工作日程，并根據(jù)工作日程做好有關(guān)人員的預(yù)約、接待、會議準(zhǔn)備等事務(wù)；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)CEO商務(wù)行程、商務(wù)宴請等聯(lián)絡(luò)安排工作，并負(fù)責(zé)對外的客戶聯(lián)系及溝通；
7、完成CEO交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)；
崗位要求：
1、具備創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或獨(dú)立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項(xiàng)目開展工作經(jīng)驗(yàn)，或商業(yè)公司從事項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)務(wù)資歷本科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；
2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，交際能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力、分析能力、寫作能力及解決問題的能力，能獨(dú)立撰寫各類文件及報(bào)告者優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及吃苦精神，積極性高；
5、有一定創(chuàng)業(yè)者情懷，具備從儲備高級干部發(fā)展至公司高管的培養(yǎng)潛力和積極性，熱愛電商事業(yè)；