【工作內(nèi)容】
1、?結(jié)合公司股改制度,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)核算規(guī)則,滿足公司管理需求,并組織規(guī)則發(fā)布實(shí)施,確保運(yùn)營(yíng)核算的準(zhǔn)確性和有效性。結(jié)合公司股改制度,核算各分公司、各部門收入利潤(rùn)等數(shù)據(jù);根據(jù)內(nèi)部管理需要,進(jìn)行賬務(wù)核算,出具財(cái)務(wù)報(bào)表。
2、?負(fù)責(zé)按公司運(yùn)營(yíng)管理要求及時(shí)、準(zhǔn)確地提供各類運(yùn)營(yíng)管理報(bào)表及各類運(yùn)營(yíng)效率分析報(bào)告;做好運(yùn)營(yíng)對(duì)接和報(bào)表出具工作;分析并提出經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、存在的問(wèn)題及改進(jìn)建議;為經(jīng)營(yíng)決策者提供臨時(shí)性的管理數(shù)據(jù)。
3、?推動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理分析及AR控制分析;負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本分析,根據(jù)需要出具產(chǎn)品線成本分析報(bào)告。
4、?核算各類管理指標(biāo),并對(duì)指標(biāo)進(jìn)行分析。
5、?負(fù)責(zé)組織公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算,為經(jīng)營(yíng)層和董事會(huì)確立次年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供依據(jù),并定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行反饋。
6、?通過(guò)對(duì)各分公司運(yùn)營(yíng)報(bào)告的實(shí)際數(shù)與預(yù)算數(shù)的對(duì)比,評(píng)價(jià)各分公司的財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況和經(jīng)營(yíng)效果。
7、?負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)維護(hù)分析,對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)和重點(diǎn)工作進(jìn)行督查、抽查,提出處理意見(jiàn)并形成報(bào)告上級(jí)審批執(zhí)行。
8、?負(fù)責(zé)與分公司、后臺(tái)職能部門的工作銜接,對(duì)出現(xiàn)的有關(guān)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)或協(xié)助解決。
9、?負(fù)責(zé)本職位工作計(jì)劃的制定與實(shí)施。
10、?完成直屬上級(jí)交付的其他任務(wù)。
【任職資格】
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理等相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷;
2、有2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,精通excel、ppt;
3、邏輯性強(qiáng),對(duì)數(shù)字敏感,善于分析和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;?善于處理流程性實(shí)務(wù),良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力;
4、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。