崗位職責(zé)：
1、負責(zé)策劃、組織各項企業(yè)文化活動項目促進員工凝聚力，包括但不限于生日會、下午茶、文娛及球類協(xié)會、公司年度旅游、年會等，并對組織和執(zhí)行工作進行協(xié)調(diào)和監(jiān)督，對活動內(nèi)容成果進行宣傳和報道，提升公司形象和凝聚力；
2、定期對企業(yè)文化建設(shè)工作進行效果分析，并及時對企業(yè)文化建設(shè)方案及其實施計劃進行優(yōu)化；
3、負責(zé)公司工作生活群的維護及公眾號的運營，創(chuàng)建簡單快樂的工作氛圍；
4、完成上級安排的其它工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，1年以上員工文化活動組織經(jīng)驗；（特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮）
2、性格活潑開朗，熱衷于企業(yè)文化活動。有獨立的觀點、創(chuàng)意性思維，對生活趣味有所追求，有策劃創(chuàng)作的腦洞和良好的文字功底；
3、責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力強，高效執(zhí)行；善于溝通表達，工作積極主動，有良好的團隊合作精神及抗壓能力；
4、熟悉基礎(chǔ)辦公軟件及PS軟件。另具備文藝特長、視頻制作、剪輯、品牌策劃等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
